Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die meisten Kolleg:innen und angestellten Ärzt:innen sind nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
- unterdurchschnittliche Bezahlung
- viele Überstunden
- wenig Anerkennung
- Angestellte haben kein Mitspracherecht
- Neue Mitarbeiter:innen werden besser bezahlt, als Mitarbeiter:innen die schon seit vielen Jahren dort arbeiten
- Coronabonus wurde nur an einzelne Mitarbeiter:innen ausbezahlt (auch unter MFA´s und Pfleger:innen gab es Unterschiede!)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation! Gespräche!
Weniger Gewinnorientiert halten, mehr im Sinne der Angestellten und Patienten handeln.
Flachere Hierachien
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Heigl Health ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit ist vielseitig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heigl Health ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schlechte interne Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden oft nicht vom Arbeitgeber bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heigl Health wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heigl Health gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heigl Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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