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Heilig 
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Seniorenzentrum
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegefachfrau / Pflegefachmann2 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heilig Geist DRK Seniorenzentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heilig Geist DRK Seniorenzentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pflege ist hier wirklich sehr gut machbar. Es wird geschaut das es allen Mitarbeitern gut geht. (Süssigkeiten stehen immer Parat;) Probleme werden ernst genommen und versucht zu lösen.
Bewertung lesen
Kollegial,Vertschätzend,Vertrauend.
Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung machen den besten Job.
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Bietet Raum für Fortbildungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In den Medien nett, freundlich und Großzügig zu seinen Mitarbeitern. In Wahrheit stimmt davon leider nichts
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Parkplatz Möglichkeiten - kostenpflichtig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden zu. Die armen Mitarbeiter reißen sich den A*** auf für den Laden und bekommen keine Wertschätzung.
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Mehr Wertschätzung und Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Heilig Geist DRK Seniorenzentrum ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wünsche werden in der Planung berücksichtigt,"Muttidienste" sind möglich
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter haben viele Vorteile wie z. B ein E Bike leasen.
5
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Urlaub bis auf Weihnachtszeit fast frei wählbar
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Fortbildungen/Schulungen/Aufstiegchancen sind immer möglich
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heilig Geist DRK Seniorenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heilig Geist DRK Seniorenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Heilig Geist DRK Seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heilig Geist DRK Seniorenzentrum als eher modern.
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