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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • RabatteRabatte
    25%25
  • KantineKantine
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Perspektiven, modern aufgestellt
Bewertung lesen
Das Team in der Wohngruppe... Den Rest... ne lass mal gut sein...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kritische Mitarbeiter können nicht Mitglied im Verein werden.
Bewertung lesen
Pädagogische Leitung und Umsetztung des Konzeptes...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Taten, nicht nur Worte
Überlastung der Mitarbeiter nicht ignorieren.
Bewertung lesen
Mehr auf die Mitarbeiter achten und diese auch Ernst nehmen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe Rotenburg e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der große Lichtblick!
5
Bewertung lesen
Wenn Not am Mann ist , arbeiten wir übergreifend und sind für andere da oder sie für uns
Die Teams sind einfach nur toll!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe Rotenburg e. V ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kommunikation unter Kollegen eher gut.
Kommunikation mit Vorgesetzten lässt mehr als zu wünschen übrig.
1
Bewertung lesen
Manchmal hapert es, meckern auf hohem Niveau
Auf gutem Weg aber noch Luft nach oben
3
Bewertung lesen
Wissen ist Macht vorallem für die Leitungsebene. Arbeitsrelevante Infos werden kaum weitergegeben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man gewillt ist, sich fortzubilden, ist es hier ausdrücklich erwünscht
4
Bewertung lesen
Das wird gern gesehen und auch unterstützt
Weiterbildung wird gerne unterstützt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe Rotenburg e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe Rotenburg e. V besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe Rotenburg e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe Rotenburg e. V als eher modern.

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe Rotenburg e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe Rotenburg e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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