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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Salate waren zwar teuer aber lecker
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Arbeitnehmer wieder einstellen die sich was zu Schulden kommen lassen haben wo auch Schaden entstanden ist ..Wie Intelligenzbefreit muss man sein!
- festgefahrene Strukturen
- Besetzung der oberen Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Personalsparen am vekehrten Ende auf den Rücken der andren die wirklich arbeiten und die Faulenzer mit durchziehen.
- Mit der Zeit mitgehen und nicht "in den 60ern stehen bleiben"
- die MA anerkennen, die wirklich jeden Tag viel leisten und sich bemühen
- sich auch mal bedanken --> Tipp an Vorgesetzte
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Abelmann Fischfeinkost ist Interessante Aufgaben mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Solala Akkord Arbeit iwrd aich ungerecht bezahlt
zu fest gefahren...alte Denkweisen in der Führung und altmodische Ansichten/Erwartungen erschweren den Wachstum einzelner MA
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird viel geredet aber nichts gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinrich Abelmann Fischfeinkost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Heinrich Abelmann Fischfeinkost schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Abelmann Fischfeinkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Abelmann Fischfeinkost als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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