Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
DiensthandyHonorierung von Leistung.
Führungsebene erkennt Problematiken, versucht meistens diese zu verbessern.
Bin absolut damit zufrieden hier zu arbeiten.
Schnelle Problemlösungen
Ich arbeite hier seit 2 Jahren. Man muss hier relativ eigenständig arbeiten, relativ hohes Arbeitsaufkommen je nach Lage. Dies wird dementsprechend honoriert. Ich gehe gern zur Arbeit.
Ich würde da heute noch arbeiten. aber nach vielen Jahren wollte ich endlich mal mehr Zeit für die Familie und die Kinder haben.
Toller Arbeitgeber! Würde noch dort arbeiten, wenn ich nicht weggezogen wäre
Kommunikation könnte besser sein, der Informationsfluss staut sich manchmal.
Bei manchen Kollegen braucht man ein dickes Fell.
Wer zu spät kommt findet im Hof keinen Parkplatz mehr .
Manchmal dauern Umsetzungen etwas länger als geplant .
Nur Kleinigkeiten welche nicht der Rede Wert sind.
Umgang - Führung
noch mehr auf Mülltrennung achten
Von manchen Führungskräften wäre ein besserer Umgang wünschenswert .
Wir brauchen mehr Parkplätze ;)
Vielleicht noch beim einen oder anderen einen Feinschliff machen, aber im Großen und Ganzen ist echt alles gut!
Soweit ich das beurteilen kann, würde ich mir wünschen einen professioneller Umgang mit den Angestellten.
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Bauer ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
100% und sehr Mütterfreundlich orientiert
wurde immer groß geschrieben
Top, keine Vorbehalte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Bauer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Soweit ich weiß keine Angebote zur Weiterbildung.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Nach Leistung beurteilen.
