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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Kantine
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Honorierung von Leistung.
Führungsebene erkennt Problematiken, versucht meistens diese zu verbessern.
Bin absolut damit zufrieden hier zu arbeiten.
Ich arbeite hier seit 2 Jahren. Man muss hier relativ eigenständig arbeiten, relativ hohes Arbeitsaufkommen je nach Lage. Dies wird dementsprechend honoriert. Ich gehe gern zur Arbeit.
Ich würde da heute noch arbeiten. aber nach vielen Jahren wollte ich endlich mal mehr Zeit für die Familie und die Kinder haben.
Toller Arbeitgeber! Würde noch dort arbeiten, wenn ich nicht weggezogen wäre
Flache Hierarchien, ein klasse Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation könnte besser sein, der Informationsfluss staut sich manchmal.
Bei manchen Kollegen braucht man ein dickes Fell.
Wer zu spät kommt findet im Hof keinen Parkplatz mehr .
Manchmal dauern Umsetzungen etwas länger als geplant .
Nur Kleinigkeiten welche nicht der Rede Wert sind.
Umgang - Führung
Verbesserungsvorschläge
noch mehr auf Mülltrennung achten
Von manchen Führungskräften wäre ein besserer Umgang wünschenswert .
Wir brauchen mehr Parkplätze ;)
Noch mehr modernisieren
Vielleicht noch beim einen oder anderen einen Feinschliff machen, aber im Großen und Ganzen ist echt alles gut!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Bauer ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
100% und sehr Mütterfreundlich orientiert
wurde immer groß geschrieben
Top, keine Vorbehalte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Bauer ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Soweit ich weiß keine Angebote zur Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinrich Bauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Heinrich Bauer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Bauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Bauer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Heinrich Bauer
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Heinrich Bauer
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty