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Heinz 
Hirsch 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Verbesserungspotenzialen
Ich bin insgesamt sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und kann das Unternehmen guten Gewissens weiterempfehlen. Besonders positiv hervorzuheben ist das Arbeitsklima: Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll, freundlich und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlt sich schnell integriert und als Teil des Teams.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten ausreichend Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird geschätzt, und man hat die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Auch die Kommunikation mit Vorgesetzten funktioniert in ...
Bewertung lesen
Pünktliches Gehalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Ziele setzen, aber den Mitarbeitern genügend Freiraum lassen, damit sie ihre Arbeit effektiv und selbstständig erledigen können.
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er könnte mit seinen 70++ schon länst in Rente sein....aber ohne Ihn läuft es ja angeblich nicht. (seine Meinung)
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Es muss eine Struktur errichtet werden und diese müssen verfeinert werden.
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Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der internen Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen, die manchmal noch effizienter gestaltet werden könnte. Zudem könnten Entscheidungsprozesse gelegentlich etwas schneller ablaufen.
Alles in allem überwiegen für mich klar die positiven Aspekte, weshalb ich das Unternehmen als Arbeitgeber definitiv empfehlen kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Heinz Hirsch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ist in Ordnung
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinz Hirsch ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


untere Schublade
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


es kann alles mal versucht werden
3
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gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinz Hirsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Heinz Hirsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinz Hirsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinz Hirsch als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Heinz Hirsch
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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