Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDas auch ältere Personen eine Chance für eine Neuanstellung bekommen und Leiharbeiter auch übernommen werden.
Der rote Faden ist verloren gegangen. Niemand ist für irgendwas verantwortlich. Probleme werden ausgesessen
Es gibt keine Struktur und keine Ziele, es fühlt sich chaotisch an.
Als Mitarbeiter wird man nicht informiert was im Unternehmen geplant ist, man tappt immer im dunkeln und es wirft unter den Kollegen viele Fragen und Diskussionen auf.
Es werden immer wieder nur Feuer gelöscht aber nicht an den eigentlichen Problemen gearbeitet.
Es wird nach dem Motto "das haben wir schon immer so gemacht" gearbeitet.
Bei der Geschäftsleitung hat man das Gefühl, sie "brennen" nicht mehr für ihr Unternehmen.
Am Führungsstil arbeiten
Die Geschäftsleitung sollte mit den Mitarbeitern kommunizieren und in der Lage sein zu motivieren.
Es muss klare Ziele geben, die alle zusammen verfolgen.
Die Arbeitsweise müsste in vielen Bereichen strukturiert und auf den neusten Stand angepasst werden.
Der am besten bewertete Faktor von Heinz Schirmacher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele dumme Sprüche,keine Bezahlung,die der Berufserfahrung entspricht.
Der Mitarbeiterstamm enthält einen großen Anteil an älteren Kollegen. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinz Schirmacher ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer gut Reden kann,oder mit Kündigung droht,bekommt mehr Geld.Erfahrung,Fleiss oder Leistung wird nicht honoriert.
Weniger Geld geht kaum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten. Wer was lernen will, muss es sich selber beibringen
