Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Heinzelmännchen Gebäudereinigungs-GeselIschaft?

Heinzelmännchen Gebäudereinigungs-GeselIschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Heinzelmännchen Gebäudereinigungs-GeselIschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinzelmännchen Gebäudereinigungs-GeselIschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Heinzelmännchen Gebäudereinigungs-GeselIschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinzelmännchen Gebäudereinigungs-GeselIschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinzelmännchen Gebäudereinigungs-GeselIschaft als eher traditionell.

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Heinzelmännchen
Gebäudereinigungs-GeselIschaft
mit
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung stimmt und ist pünktlich.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Pünktliche Lohnzahlungen, es
wird versucht den Mitarbeitern weniger Geld zu überweisen

Februar 2024Bewertung lesen

Es wird nicht richtig zugehört! Probleme interessieren niemanden!

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Menschlichkeit und Respekt täte dieser Firma gut.

Oktober 2026Bewertung lesen

Gute Leute einstellen und nicht die nicht richtig Putzen! Den eine Putzfirma sollte sauber sein und nicht auf Zack.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinzelmännchen Gebäudereinigungs-GeselIschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Was ich gerade zum Schluss erlebt habe,war an Respektlosigkeit kaum zu übertreffen. Es wurde wiederholt gelogen,es wurde sich nicht entschuldigt und als die Vorgesetzte nicht mehr wusste,was sie sagen soll hat sie mich angeschrien ohne sinnvollen Inhalt.

Oktober 2026Bewertung lesen

Man wird von der Objektleitung komplett ignoriert

Februar 2024Bewertung lesen

Es interessiert keinen was man zu sagen hat.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Heinzelmännchen Gebäudereinigungs-GeselIschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Heinzelmännchen Gebäudereinigungs-GeselIschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinzelmännchen Gebäudereinigungs-GeselIschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinzelmännchen Gebäudereinigungs-GeselIschaft als eher traditionell.