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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meistens einfach machbare Arbeit und pünktlich Feierabend
Guter Kundenservice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird vieles ausgessen.
Mit fremden Federn schmücken. Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt und kurze zeit später durch Abteilungsleiter usw. als eigene Idee verkauft.
Stimmung unter Kollegen und Führungskräften toxisch und manipulative.
Gehaltsgefüge Kaputt und unverständlich.
Transphobie
Verhalten der geschäftsführenden Ebene
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte mal als Vorbild vorausgehen. Angefangen mit der Tagezeit gegenüber den Angestellten
Mehr soziales Angagement für die Mitarbeiter
Keine Vetternwirtschaft mehr. Gehaltsgefüge und Arbeitsumfeld verbessern. Qualifizierte Mitarbeiter einstellen.
Alle Geschlechter einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Heix ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da sehr viele ältere Menschen bei Heix arbeiten scheint das ok
Eigentlich ist es ein nettes Team und ein nettes Klima. Es wird nur irgendwie "normal" sich über Personen lustig zu machen oder nicht ernst zu nehmen, da Ihnen einfach andere Sachen mehr liegen oder eine andere Abteilung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heix ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltsgefüge völlig kaputt Mitarbeiter die 15 Jahre da sind verdienen teilweise das gleiche wie ungelernte die gerade eingestellt wurden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ALs ausgelernte hast du echt schwierig nh Chance irgendwie hoch zu kommen oder gesehen zu werden... man bleibt bei den Kunden immer der nichtsahnende Azubi.. und auch im Betrieb selbst schieben die Leute nur die Aufgaben weiter, auf die Sie selber keine Lust haben.
Man wird nicht gefördert selbst wen man Interesse bekundet man wird extra klein gehalten um etwaigen Gehalts Forderungen einen Riegel vor zu schieben. Weiter kommt man nur durch massives Händchen halten mit der Leitung oder wen man vorher Hand gepickt wurde.
Wegen trans* Hintergrund nicht übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Heix schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heix als eher traditionell.
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