Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt und das familiäre Klima, die gute Bezahlung, die Sympathie des Chefs
Flexibilität, gesunder Verstand bei Problemen, gerechte Bezahlung, offenes Ohr für Vorschläge.
Aufgaben und Gehalt
Hätte Potential
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel Zeit zwischen versprechen und Umsetzung
Momentan nichts erwähnungswertes.
Ergebnis um jeden Preis
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung fordern die Leute können was
Eigentlich läuft da alles ganz gut, einige Schulungen wären wünschenswert.
Weniger ist manchmal mehr
Endlich die alten Imtech-Bräuche ablegen
Komunikation , wirtschaftliches denken bei Bau und Projektleitung kosten Nutzen denken einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von HELDELE AALEN ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spenden an Soziale Einrichtungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELDELE AALEN ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider keine Interesse Mitarbeiter gut zu Schulen
Da gibt es noch Spielraum, könnte besser werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HELDELE AALEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HELDELE AALEN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HELDELE AALEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELDELE AALEN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.