Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HELDELE AALEN?

HELDELE AALEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HELDELE AALEN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HELDELE AALEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HELDELE AALEN das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELDELE AALEN wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELDELE AALEN als eher modern.

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HELDELE
AALEN
GMBH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
88%88
Diensthandy
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Firmenwagen
63%63
Mitarbeiter-Events
63%63
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
38%38
Internetnutzung
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Rabatte
25%25
Essenszulage
25%25
Barrierefrei
13%13
Coaching
13%13
Betriebsarzt
13%13
Hund erlaubt
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt und das familiäre Klima, die gute Bezahlung, die Sympathie des Chefs

Januar 2025Bewertung lesen

Flexibilität, gesunder Verstand bei Problemen, gerechte Bezahlung, offenes Ohr für Vorschläge.

Februar 2020Bewertung lesen

Aufgaben und Gehalt

Mai 2019Bewertung lesen

Hätte Potential

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel Zeit zwischen versprechen und Umsetzung

Januar 2025Bewertung lesen

Momentan nichts erwähnungswertes.

Februar 2020Bewertung lesen

Ergebnis um jeden Preis

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung fordern die Leute können was

Januar 2025Bewertung lesen

Eigentlich läuft da alles ganz gut, einige Schulungen wären wünschenswert.

Februar 2020Bewertung lesen

Weniger ist manchmal mehr

Mai 2019Bewertung lesen

Endlich die alten Imtech-Bräuche ablegen

Oktober 2018Bewertung lesen

Komunikation , wirtschaftliches denken bei Bau und Projektleitung kosten Nutzen denken einführen

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von HELDELE AALEN ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Immer so interessant wie man sich seinen Beruf macht

Januar 2025Bewertung lesen

Da ich für einen speziellen Bereich angestellt bin, finde ich ihn interessant und abwechslungsreich.

Februar 2020Bewertung lesen

Sehr interessant.
Jedes Projekt ist anders, auf keine Branche fixiert, jedoch kein Wohnungsbau!
Aufgabengebiet Bauleitung, Überwachung und Koordination, normale Installation übernehmen überwiegend Nachunternehmer

Mai 2019Bewertung lesen

Branchenüblich

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELDELE AALEN ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Wie alle anderen Firmen in der Branche. Wer eine 35 Stundenwoche erwartet, muss die Branche wechseln

Mai 2019Bewertung lesen

nicht vorhanden

Oktober 2018Bewertung lesen

Schichtarbeit 10 Tage und Urlaub ?

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Leider keine Interesse Mitarbeiter gut zu Schulen

Januar 2025Bewertung lesen

Da gibt es noch Spielraum, könnte besser werden.

Februar 2020Bewertung lesen

Firma im Wachstum. Es ist alles möglich wenn man selber möchte.
Man muss jedoch selber aktiv werden

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HELDELE AALEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HELDELE AALEN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HELDELE AALEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELDELE AALEN als eher modern.