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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist flexibel, man wird nicht krass kontrolliert es sind sehr viele Punkte. Es ist sehr angenehm das ganze Arbeiten.
Es wurde immer schnell, respektvoll und konkret auf all meine Fragen reagiert.
Wegen privater Umstände musste ich meine erhaltene Zusage für die Ausbildung dann leider selbst zurückziehen. Das Heldental Team kam mir hier sehr verständnisvoll entgegen. Dafür kann ich nur Danke sagen.
Was im Vorfeld gezeigt wurde, was die Ausbildung beinhalten wird, hatte Hand und Fuß. Wer mit Fremdkapital traden will hat aus meiner Sicht hier die richtige Firma und Ausbildung gefunden.
Das er mir mit Rat zur Seite steht und mich darauf aufmerksam macht wen man zu grosse Fehler mache
Mann kann es von überall aus machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man mehr 1:1 Coachings bekommen sollte
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen die Werbeanzeigen zu optimieren um gezielt die richtigen Personen anzusprechen. Aktuell erhalte sogar ich noch immer Werbung von Heldental, obwohl ich bereits dabei bin.
Mehr Transperenz, offenheit.
Heldental ist immer daran sich zu verbessern. Es gibt immer wieder etwas Neues mal besser und mal schlechter.
Keine, Heldentaler machen es super, mit viel Leidenschaft und Ehrlichkeit
Ich würde es gut finden, wenn es zu Treffen der Remote Händler im realen Leben kommen würde und eine Weihnachtsfeier wäre auch ganz nett.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am besten bewertete Faktor von Heldental & Co ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Egal auf welchem Weg, man erreicht immer jemanden in kurze Zeit.
Man bekommt zu jeder Frage Rede und Antwort
Wenn man fragen hat, werden diese schnell und unkompliziert Beantwortet. Ich kann von meiner Seite aus sagen, dass meine Fragen immer zu meiner Zufriedenheit beantwortet wurden.
Excellent! Jeder Trader kann mit den Floortradern in Kontakt treten über Video-Chat in Form von Coachings oder Nachrichten schreiben über den Chat. Beim Chat bekommt man sehr schnell eine Rückantwort und die Antworten sind auch sehr ausführlich und verständlich. Jeden Mittwoch ist Live Trading mit dem Floor-Tradern, wo der komplette Ablauf besprochen wird:
1. Screening
2. Analyse
3. Planung
4. Ausführung
Um 15.30 Uhr eröffnet dann die Cash-Session und bis 18 Uhr erklären die Profis was Sie tun und warum. ...
Man hat mehrere Möglichkeiten seine Fragen zu stellen und ich wurde noch nie mit einer offenen Frage stehen gelassen. Besonders in den live Veranstaltungen kann ich auch von den Fragen der anderen Trader profitieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach oben offen
Wenn man genug gut ist und genügend Durchhalte Wille beweist sind Kariere Chancen da.
Man wird stätig gefördert um ein noch besserer Trader zu werden.
Jeder hat es selbst in der Hand sich Weiterzubilden. Es steht eine große Lernmediathek zur Verfügung und 1:1 Coachings mit den Profi-Tradern. Wer es hier nicht zum profitablen Trader schafft, der ist selbst Schuld.
Durch die Lernvideos und die Coachings konnte ich meine Tradingergebnisse deutlich verbessern und auch in der Skalierung aufsteigen. Es kommen immer mal wieder neue Lernvideos dazu, dadurch lernt man nie aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heldental & Co wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Heldental & Co schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heldental & Co als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heldental & Co als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Heldental & Co
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Heldental & Co
Branchendurchschnitt: Finanz