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Heldental 
& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man ist flexibel, man wird nicht krass kontrolliert es sind sehr viele Punkte. Es ist sehr angenehm das ganze Arbeiten.
Bewertung lesen
Es wurde immer schnell, respektvoll und konkret auf all meine Fragen reagiert.
Wegen privater Umstände musste ich meine erhaltene Zusage für die Ausbildung dann leider selbst zurückziehen. Das Heldental Team kam mir hier sehr verständnisvoll entgegen. Dafür kann ich nur Danke sagen.
Was im Vorfeld gezeigt wurde, was die Ausbildung beinhalten wird, hatte Hand und Fuß. Wer mit Fremdkapital traden will hat aus meiner Sicht hier die richtige Firma und Ausbildung gefunden.
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Mann kann es von überall aus machen
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Das er mir mit Rat zur Seite steht und mich darauf aufmerksam macht wen man zu grosse Fehler mache
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man mehr 1:1 Coachings bekommen sollte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte versuchen die Werbeanzeigen zu optimieren um gezielt die richtigen Personen anzusprechen. Aktuell erhalte sogar ich noch immer Werbung von Heldental, obwohl ich bereits dabei bin.
Mehr Transperenz, offenheit.
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Heldental ist immer daran sich zu verbessern. Es gibt immer wieder etwas Neues mal besser und mal schlechter.
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Keine, Heldentaler machen es super, mit viel Leidenschaft und Ehrlichkeit
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Ich würde es gut finden, wenn es zu Treffen der Remote Händler im realen Leben kommen würde und eine Weihnachtsfeier wäre auch ganz nett.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Heldental & Co ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Für ein Home Office Job ok. Natürlich ist mehr immer schöner aber man spart sich den teuren Sprit, die teuren Tickets und den fahraufwand. Man verdient Geld und hat ein angenehmen Job, dass ist auch sehr wichtig.
Ab Oktober kommt ein neuer Mindestlohn daher wird es noch lukrativer.
5
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Wer lernt, diszipliniert ist und weiß was man erreichen will, dem sind Gehalttechnisch keine Grenzen gesetzt!!
5
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Ein genauer Skalierungsplan verrät einem immer wo man steht und was man für Möglichkeiten hat. Ab Stufe 3 sprich dem 250k Konto kann man davon leben.
5
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Zu Begin sollte man nicht zu viel erwarten. Den jeder ist für seinen Verdienst selber verantwortlich. Es gibt erst Geld wen man Profitabel Handelt.
3
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Der Gewinn der erwirtschaftet wird, wird fair aufgeteilt. Dafür, dass man kein eigenes Risiko hat, ist der Profit Split sehr gut, zumal dieser auch jeweils mit dem Erreichen eines größeren Kontos stetig steigt.
Der Gewinn wird wie folgt prozentual aufgeteilt (Trader/Heldental):
10k Konto: 50/50
50k Konto: 60/40
250k Konto: 70/30
1 Mio Konto: 80/20
Es gibt hier Trader die weit über 100K verdienen. Nach oben gibt es keine Grenzen. Es liegt alleine an dir und wie erfolgreich du tradest. Es ...
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nach oben offen
5
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Wenn man genug gut ist und genügend Durchhalte Wille beweist sind Kariere Chancen da.
4
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Man wird stätig gefördert um ein noch besserer Trader zu werden.
5
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Jeder hat es selbst in der Hand sich Weiterzubilden. Es steht eine große Lernmediathek zur Verfügung und 1:1 Coachings mit den Profi-Tradern. Wer es hier nicht zum profitablen Trader schafft, der ist selbst Schuld.
Durch die Lernvideos und die Coachings konnte ich meine Tradingergebnisse deutlich verbessern und auch in der Skalierung aufsteigen. Es kommen immer mal wieder neue Lernvideos dazu, dadurch lernt man nie aus.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heldental & Co wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Heldental & Co besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heldental & Co als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heldental & Co als eher traditionell.
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