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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit mehreren Jahren bei Hele. Ich bin zufrieden; die Atmosphäre ist angenehm, die Bezahlung erfolgt immer pünktlich und die Disponenten sind stets hilfsbereit. Möglichkeit, mit verschiedenen Fahrzeugkombinationen zu arbeiten – hier findet jeder das Passende für sich.
Gruß
Gut am Arbeitgeber finde ich die Zuverlässigkeit und das Einhalten von Vereinbarungen. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, das Team funktioniert gut und es gibt zusätzliche Verdienstmöglichkeiten. Insgesamt ein fairer und stabiler Arbeitgeber.
Das faire Miteinander und die Tatsache, dass jeder eine Chance und oftmals auch eine zweite Chance erhält.
Flexible Arbeitszeit , gutes Gehalt und super Atmosphäre
Möglichkeit zur Weiterbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine negativen Seiten
Aktuell gibt es aus meiner Sicht keine wesentlichen negativen Punkte. Insgesamt bin ich zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Vereinbarter Lohn wird nicht gezahlt, Überstunden werden nicht ausgezahlt, Respektlosigkeit in der Führungsebene
Alles,außer das Material
Verbesserungsvorschläge
Es muss nichts geändert werden.
Aus meiner Sicht gibt es aktuell keinen größeren Verbesserungsbedarf. Die Zusammenarbeit und Organisation funktionieren gut. Kleine Optimierungen im Detail sind immer möglich.
Manchmal schnellere Erreichbarkeit. Hier ist aber schon vieles besser geworden.
Die Berufskraftfahrer bringen jeden Tag das Geld für das Wohlbefinden der Firma ein. Sie haben einen respektvollen Umgang verdient und vielleicht sollte daher in der Personal- und Verwaltungsebene ein paar Leute ausgetauscht werden.
Einfach mal ein in anderen Firmen schauen wie es funktionieren kann bei oben genannten Problemen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von HELE Transport ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet als Team und kann sich bei Fragen oder Problemen aufeinander verlassen. Das sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.
Ein gut koordiniertes Team kann Herausforderungen effizienter bewältigen.
Unter Kollegen hilft man sich sind ja auch die einzigen Ansprechpartner die man hat in diesem Unternehmen.
Daumen hoch
Gegenseitige Hilfe und Unterstützung ist gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELE Transport ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Den Disponenten darf man nicht anrufen wir sollen uns als Fahrer an den Azubi wenden der wahrscheinlich nicht einmal seinen Abschluss schafft. Den Dienstplan gibt es erst Abends einen Tag zuvor.
Der Begriff "Kommunikation" ist bei Hele Transport ein Fremdbegriff. Der Informationsaustausch zur Disposition und den Vorgesetzten läuft nur sehr schleppend, bis gar nicht. Wochenlange Wartezeiten auf eine Antwort, sind bei den Vorgesetzten keine Seltenheit.
Kaum vorhanden
Es hat keiner nötig ans Telefon zu gehen besonders die Dispoabteilung
Kommunikation zwischen dispo und fahrer ist sogut wie nicht vorhanden. Bereitschaft oder verantwortliche sind bei Problemen nachts sogut wie nicht zu erreichen.
Informationen über Touren oder andere Infos muss man förmlich erbetteln
Null Kommunikation mit dem Hauptsitz in Dresden. Man wird einfach dem Auftraggeber in Berlin ausgeliefert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
ADR-Erneuerungen bzw. Weiterbildungen in den Modulen werden vom Arbeitgeber übernommen.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und interne Schulungen sind vorhanden.
Das Unternehmen bietet zusätzliche Schulungen an.
Gibt es nicht
Eher wenig bis gar nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HELE Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet HELE Transport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HELE Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELE Transport als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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HELE Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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HELE Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik