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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
unkomplizierte Vereinbarungen, Die Idee bei Unternehmensgründung war gut
Emotional sehr anstrengendes Arbeitsklima. Von Mobbing, geringschätzender Geschäftsführung bis hin zu chaotischen Arbeitsplatzbeschreibungen ist alles dabei.
Geschäftsführung ändern, Geschäftsleitung einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Helfer-Stab gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war jedem wichtig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helfer-Stab gGmbH ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
vor allem die Kommunikation der Geschäftsführung ist kaum bis gar nicht vorhanden
War sehr ermüdend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht für mich.