Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das man offen Fragen stellen kann, wenn man etwas nicht weiß und das er einem das Gefühl gibt ein Team zu sein und das alle den Erfolg der Kanzleiarbeit ausmachen.
offen
Vertraut
FLEXIBEL
Eine moderne Kanzlei, welche seine Mitarbeiter auch wirklich wertschätzt. Außerbetriebliche Aktivitäten werden gefördert, untereinander herrscht ein tolles, fast schon freundschaftliches Verhalten.
Es gibt regelmäßige Schulungen für alle Mitarbeiter, was ich sehr gut finde.
Selbstständiges Arbeiten wird hier bevorzugt. Gleitzeit wird angeboten. Insgesamt ist meine Stelle abwechslungsreich und interessant.
Flexible Arbeitszeiten erlauben eine optimale Vereinbarkeit mit dem Studium.
Das junge Team, in dem ich Kollegen kennen gelernt habe, mit denen ich auch nach Arbeitsende gerne etwas unternehme.
Moderner Vorgesetzter mit dem Gespür für aktuelle Themen und Probleme.
Freundschaftliches Miteinander unter Kollegen. Sehr flexible Work-Life-Balance und tolle anspruchsvolle Projekte mit dem Vertrauen in die eigene Arbeit. Es bringt jeden Tag Spaß hier zu arbeiten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel Anspruch an Selbstständigkeit
ist manchmal so schnell
Teilweise schlechte planungsmöglichkeiten mit Herrn petersen
dass einzelne Mitarbeiter sich mehr "erlauben" dürfen als andere, dass einige wenige Mitarbeiter den anderen Mitarbeitern einen gewissen Erfolg nicht gönnen.
Überstunden und zu schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Termine etwas länger einplanen, denn er überzieht gern mal
Mehr Anwesenheit der Entscheider
Benefits wie Zuschüsse/Ermäßigungen für Sportangebote.
Mehr Anwesenheit von Herrn Petersen
Technik-Update und mehr Platz wären gut!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Helge Petersen & Collegen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es war schon alles dabei. Von älter, Umschüler oder auch körperlicher Behinderung
sogar 70 Jahre sind dabei
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helge Petersen & Collegen ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier nur 2 Sterne, da tägliche Überstunden schon zur Tagesordnung angehören.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fachanwalt und Renofortbildung werden auf Nachfrage bezahlt
Fachkurse und Weiterbildungen werden positiv gesehen
Gute Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Es werden genug Möglichkeiten geboten sich weiterzubilden.
Man wird gefordert und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Helge Petersen & Collegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Helge Petersen & Collegen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helge Petersen & Collegen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Helge Petersen & Collegen
Branchendurchschnitt: Recht
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Helge Petersen & Collegen
Branchendurchschnitt: Recht