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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
ParkplatzMein Arbeitgeber war immer erreichbar, man konnte offen, ehrlich und respektvoll miteinander umgehen
Leider nur das Gehalt, die Geschäftsräume und die Dienstwagen.
Das Sozialverhalten durch die Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern, den krankhaften Erfolgsdruck und die penetrante Überwachung.
Zu wenig öffentliche Werbung
Die Firma Helmes sollte aufhören, ihre Mitarbeiter durch Druckausübung zum Erfolg zu zwingen. Ein angenehmes Betriebsklima, tolle Kollegen und persönliche Motivation sind deutlich wertvoller und zielführender!
Der am besten bewertete Faktor von Helmes Gesellschaft für Personaldienste ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Büro war schön, modern, hell und arbeitsgerecht.
Alles was benötigt wird ist vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmes Gesellschaft für Personaldienste ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Hauptaufgabe besteht darin, am Telefon zu hängen und sämtliche Firmen im Umkreis immer und immer wieder mit Anrufen zu penetrieren, um das geforderte Wochensoll zu erreichen. In Schulungen werden die Mitarbeiter gezielt darauf abgerichtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt eine 3-köpfige Führung, die seit je her aus den selben Personen besteht. Ein Aufstieg der "normalen" Mitarbeiter scheint mir eher unrealistisch.
Man geht auf individuelle Bedürfnisse ein. Wer den Willen dazu hat wird es mit Unterstützung vom Personaldienstleister weit schaffen.
