Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzTransparent und Offenheit.
Lohn kam pünktlich. Das war es dann aber auch schon.
Ehhh....nix. Es macht Spaß.
Ziemlich alles. Die Ausbeutung. Das man sich nicht die Zeit für Gespräche mit Mitarbeitern nimmt.Der Mensch zählt nicht.
Hier passt alles. Ich arbeite gerne hier.
Am besten komplette Chefetage austauschen.
Ein Unternehmensberater wäre da angebracht. Aber ein richtiger der auch wirklich Ahnung hat von dem was er tut.
Der am besten bewertete Faktor von Helmut Knaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur Zusammen ist es machbar. Das zeichnet uns aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Knaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lernt nie aus, auch hier nicht. Die Karriere und Weiterbildungschancen sind gegeben. Man muss halt dafür auch was tun.
Gibt es auch nicht. Es wird überall gespart.
