Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Umgangsform, die Akzeptanz, die Wertschätzung der Arbeit und das familiäre Verhalten. Das Motto", es gibt keine Probleme, es gibt nur Lösungen" finde ich toll. Auch werden Wünsche (Träume) von Patienten aufgegriffen und in die Tat umgesetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise geht es ganz schön "chaotisch" zu. Abrechnungstage, wo nur mit halben Ohr zugehört wird, Diskussionen ohne Ergebnis, wo nur die Meinungen der Teilnehmer zählt ist nervig.
Verbesserungsvorschläge
Bitte auch an der ausgearbeiteten Struktur (QM) festhalten. Manchmal ist ein klarer Weg der einfachere.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von helping hands ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wie eine große Familie
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von helping hands ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch weniger geht immer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulung und Weiterbildung wird hier für die Mitarbeiter verstärkt angeboten. Auch wurden über das Maß hinaus Mitarbeiter (z.Bsp. PDL) ausgebildet. Sehr vorbildlich.
Papier ist geduldig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- helping hands wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet helping hands schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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