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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kann leider nichts gutes sagen. Schlimmere Menschen hab ich noch nicht erlebt.
Faulpelze werden nicht belohnt. Hier merkt man sofort das für Geld auch viel gearbeitet wird.
da gibts nichts gutes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inkompetent, Selbstverliebt, überheblich, machtverliebt.
den Umgangston und die Behandlung, im Winter ist es kaum wärmer als 16 Grad im Büro weil man Sparen möchte...........
Alle werden gleich angebrüllt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Unternehmen in kompetente Hände geben
Komplettes Verhalten ändern. Firma an kompetente Menschen verkaufen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von henke möbel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die neue Generation hat weder ein Umwelt noch ein angemessenes Sozialverhalten. Mehrere Prozesse mit Exmitarbeitern sprechen ein deutliches Wort.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht. Das was man im Betrieb ist bleibt man.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- henke möbel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet henke möbel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei henke möbel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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