Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen HEP?

HEP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HEP schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von HEP das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

HEP als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8

kununu Score5 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø37.700 €

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
100%100
Firmenwagen
80%80
Hund erlaubt
80%80
Diensthandy
80%80
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Homeoffice
60%60
Internetnutzung
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Kollegen

März 2022Bewertung lesen

Firmenauto und Handy möglich, offen für neue Ideen und flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Kaffee frei und Obstkorb jede Woche. Hunde können nach Rücksprache mitgebracht werden.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider nicht zeitgerecht/fehlende Mittel zur Modernisierung von Prozessen. Keine klare Aufgabenverteilung. Prozesse teilweise sehr umständlich.

März 2022Bewertung lesen

eventuell mehr Schulungen

Oktober 2020Bewertung lesen

Mitarbeiterführung

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter richtig vorbereiten z.B. durch gezielte Schulungen/Training.

März 2022Bewertung lesen

Focus auf Ressourcen der Mitarbeiter legen statt ständig und unfair auf Defizitsuche zu sein

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEP ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Muss man sich selbst drum kümmern.

1

März 2022Bewertung lesen

Hier sollte man die Mitarbeiter regelmäßig schulen

2

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HEP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HEP schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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