Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Siehe oben, keinen Kritikpunkt
Nur die Arbeitskollegen
Hat immer ein offenes Ohr für alles
Die alten Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben und Dir gerne Hilfestellung anbieten.
Rechtzeitige lohnauszahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
????? Hab nichts zu beanstanden
Schlechte Kommunikation
Schlechtes Arbeitsklima
zu nörgeln gibt es immer was
Keine Führung und kein Kommunikation und hinterhältiges Verhalten auf der Führungsebene!
Arogantes Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Im Moment noch keine
Verbesserung Vorschläge annehmen
vieleicht zu sozial eingestellt
Fällt mir nichts zu ein, ist wirklich gut
Netterer Umgang mit Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von HERA Herm. Rahmer ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch das geht in Ordnung
Keine Klagen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERA Herm. Rahmer ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Aus der Führungsebene kommt keine Führung/Lenkung!! Du musst dir selber Aufgaben suchen! Die Führungsebene hat ein sehr arglistiges und zweifelhaftes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, einiges geschieht hinten rum! Leider.... Du wirst aus allem herausgehalten, über nichts informiert! Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen nicht involviert!
Unfair und dreist um von eigenen Unfähigkeiten abzulenken.
Die noch da sind, sind fast alle spitze
ganz schlimm
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden Schulungen durchgeführt
Ausreichend
Erstmal anfangen, dann wird geschaut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HERA Herm. Rahmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HERA Herm. Rahmer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HERA Herm. Rahmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HERA Herm. Rahmer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.