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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette kollegen, interessante arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unehrliche Vorgesetzte mit Fuehrungsschwaechen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herlitz PBS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Restrukturierungen wurden i.d.R. Rentennahe Jahrgänge außerhalb eines Sozialplanes als erste zum Ausscheiden bewegt, oft über nachteilige Aufhebungsverträge.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herlitz PBS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Herlitz PBS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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