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Hermann Albert Bumke GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 38 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,3 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • CoachingCoaching
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Klares Organigramm, stätig Wachsendes Unternehmen, Karrierechancen, freundliche Mitarbeiter, Erfolgsorientierter Geschäftsführer
Inhabergeführt
Das gute Arbeitsklima
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Gehalt kommt pünktlich
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Pausen werden versucht einzuhalten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

respektloser Umgang mit vielen Mitarbeitern, Gebäude sind häufig mehr als sanierungsbedürftig, Büroausstattung mangelhaft, selbst die Beleuchtung in den Büros ist eher als Dämmerlicht zu sehen, teils wirklich überforderte, ängstliche Mitarbeiter, die schon die Begegnung mit den Vorgesetzten fürchten, vermehrtes Auftreten von Burnout-Sydromen ... klingt nicht glaubhaft - ist aber wahr!
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Alles ich hasste jeden Tag zur Arbeit zu gehen!
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Siehe Verbesserungsvorschläge
Bezahlung, Arbeitszeiten, Räumlichkeiten, teilweise Vorgesetzte, harte Körperliche Arbeit
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Keine Lohnerhöhung seid 5 Jahren. Immer Druck bei Krankheit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer direkt an dem Gewinn der Firma zu beteiligen.
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Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken... Augen auf und aufräumen, und das nicht nur bei der arbeitenden Belegschaft, sondern auch mal bei den "Offizieren"
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Einige Funktionswichtige Abteilungen mit mehr qualifizierten Personal besetzen. Nachwuchsausbildung weiter verbessern.
Am besten ihr schließt den Laden zu!
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Da ist Hopfen und Malz verloren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hermann Albert Bumke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ist schon sehr gut
5
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Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft stehen ganz oben.
einfach super!
5
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Viele nette Kollegen in jeder Altersklasse in den verschiedenen Abteilungen und Häusern. Natürlich mag man den einen mehr und den anderen weniger, aber alle gehen fair miteinander um.
5
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Einer für alle, alle für einen....das passt hier zu 100%. Alles kann, nichts muss. Es werden immer Lösungen gefunden mit denen alle Leben können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Albert Bumke ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Welche Kommunikation? Arbeitsanweisungen ja, Kommunikation jedoch nicht
1
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Null! 6 setzen
1
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Hier werden nur die wichtigen Leute unterrichtet.
1
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Mitarbeiter erfahren wichtiges erst zum Schluss, dienstplan für kommende Woche erst am Freitag. Buschfunk klappt super.
Man bekommt nicht wirklich was mit.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gerne gesehen. Karrierechancen sind vorhanden
Jeder hat im Unternehmen die möglichkeit sich weiterzubilden
5
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Einmal Innendienst immer Innendienst
1
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Eher schlecht
1
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Nicht in dem Unternehmen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Exportfachfrau / Exportfachmann7 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hermann Albert Bumke
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hermann Albert Bumke
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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