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Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Arbeitgeber stellen sich vor

Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,21 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,33 Azubis
  • 03.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeit weit über das geforderte Hinaus werden nicht honoriert, geschweige denn anerkannt. Eigeninitiative und selbstständiges Denken sind hier fehl am Platz und werden sogar negativ aufgefasst, da u.a. Vorgesetzte weit weniger qualifiziert sind und motivierte Mitarbeiter klein halten wollen.

Vorgesetztenverhalten

Hier trifft Zuckerbrot und Peitsche zu. Bei zufälligem aufeinandertreffen mit Vorgesetzten wird einem Honig um den Mund geschmiert wie wertvoll man als Mitarbeiter sei, aber sobald man etwas möchte, wird man zur Schnecke gemacht.

  • 25.März 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es muss neuer und frischer Wind ins Unternehmen. Es müssen die Führungskräfte ausgewechselt werden und neue engagierte Mitarbeiter gewonnen werden, denn so geht es nicht weiter.

Pro

Zumindest das Gehalt kommt pünktlich

Contra

Das Vorgesetztenverhalten ist absolut miserabel. Da steckt kein Konzept hinter dem handeln drin, es wird irgendwas beschlossen und es soll umgesetzt werden. Die eigene Meinung ist nicht gefragt und auch unerwünscht. Vorgesetzte neigen zu Mobbing an den eigenen Mitarbeiter. Hinter dem ganzen handeln steckt kein Konzept.
Man wird mit zusätzlichen Aufgaben zugeschüttet, und es wird nicht mal gefragt ob es überhaupt möglich ist. Richtige Schulungen gibt es auch nicht. Es gibt kein Weihnachtsgeld, geschweige Urlaubsgeld.
Viele Mitarbeiter haben Narrenfreiheit ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen, andere wiederum stehen auf der Abschußliste.
Kontrolle der Mitarbeiter wird hier groß geschrieben, das neigt unter Kollegen zu mobbing.
Es wird vieles nach Sympathie entschieden.
Langjährige Mitarbeiter haben kapituliert und "sitzen" es aus.
Mitarbeiter verlassen das Unternehmen aber es kommt kein Nachfolger, stattdessen wird es auf andere Mitarbeiter verteilt.
Die Vorgesetzten fahren schöne neue und große Firmenfahrzeuge, aber der kleine Verkäufer bekommt nicht mal einen neuen Bürostuhl.

  • 12.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firma könnte mehr für seine Mitarbeiter tun. Gleichbehandlung in finanziellen Dingen wäre ein toller Anfang. Man hat das Gefühl es geht hier nach Symphatie und nicht nach Leistung.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wird man mit zusätzlichen Aufgaben überflutet und das Aufgabengebiet beliebig erweitert, ohne vielleicht mal zu fragen, ob man es überhaupt noch realistisch schafft.


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kununu Scores im Vergleich

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2,07
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
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3,13
1.405.000 Bewertungen