Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hermann-Josef-Krankenhaus?

Hermann-Josef-Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hermann-Josef-Krankenhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hermann-Josef-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hermann-Josef-Krankenhaus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermann-Josef-Krankenhaus wahr?

Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermann-Josef-Krankenhaus als eher traditionell.

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Hermann-Josef-Krankenhaus
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
85%85
Betriebliche Altersvorsorge
77%77
Kantine
64%64
Kinderbetreuung
38%38
Coaching
33%33
Parkplatz
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Rabatte
26%26
Barrierefrei
23%23
Mitarbeiter-Events
23%23
Essenszulage
21%21
Flexible Arbeitszeiten
15%15
Internetnutzung
8%8
Homeoffice
5%5
Diensthandy
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Zusatzleistungen die man beanspruchen kann.

Juni 2025Bewertung lesen

Sehr wertschätzend
Möglichkeit zu all möglichen fort und weiterbildungen

Februar 2024Bewertung lesen

Ich kann die vielen schlechten Bewertungen absolut nicht verstehen. Ich darf in einem ganz tollen Team arbeiten-fast schon familiär.Ein super Zusammenhalt unter allen Kollegen.Flache Hirarchien.Ich bin glücklich und dankbar so einen tollen Arbeitgeber zu haben.Durchweg alle Abteilungen, völlig egal mit wem man in Kontakt kommt ,alle sind immer super freundlich und hilfsbereit.

Oktober 2022Bewertung lesen

Zur Zeit nichts.

Januar 2024Bewertung lesen

Danke, dass ich ein Mitglied der HJK-Familie sein darf.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangels an Führung und Sprache

März 2025Bewertung lesen

Die Parkplatzsituation ist für MA eine Zumutung.

Februar 2025Bewertung lesen

Keine Interesse an jeweils Abteilungen

März 2024Bewertung lesen

Verhalten der Vorgesetzten.

Januar 2024Bewertung lesen

Kaum Einsicht

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da weiß man nicht wo man anfangen soll.

Juli 2026Bewertung lesen

Was man von Bewerbern fordert im Zweifel auch zurückgeben, zB Aufhebungsvertrag

Februar 2025Bewertung lesen

Mehr offene Pflegestellen zu Verfügung stellen.
Mehr Präsenz zeigen.

Juni 2025Bewertung lesen

Neutralität und Respekt

März 2025Bewertung lesen

Wird nicht mal angehört

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Hermann-Josef-Krankenhaus ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Man lernt immer mehr dazu. Man kann sich wenn man sich damit nicht auskennt immer nachfragen, auch wenn es stationübergreifend ist.

Juni 2025Bewertung lesen

Sterilisation Abteilung ist eine sehr wichtige Abteilung.....

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann-Josef-Krankenhaus ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Was ist das?

Juli 2026Bewertung lesen

zT 12 Tage am Stück gearbeitet

Februar 2025Bewertung lesen

Immer überbelastet

März 2024Bewertung lesen

Spät früh spät früh . Viele schaukeldienste

Juli 2023Bewertung lesen

Kennt das Haus nicht.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Nur Auserwählte.

Juli 2026Bewertung lesen

Wenn man fleißig ist und auch dafür was tut kein Problem.

Juni 2025Bewertung lesen

Motivation auf Weiterbildung und Wissen wird aufgeschoben , bis Mitarbeiter gehen

Juli 2023Bewertung lesen

Zwang zur Verpflichtung.

Januar 2024Bewertung lesen

Wer fleißig ist...

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hermann-Josef-Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hermann-Josef-Krankenhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hermann-Josef-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermann-Josef-Krankenhaus als eher traditionell.