Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hermann 
Klincke 
J. 
H. 
Sohn 
GmbH 
& 
Co. 
KG.
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als Unternehmen und Dienstleister wirklich gut.
Die Geschäftsführung ist respektvoll und sehr freundlich.
Es wird viel Wert auf Qualität und den grünen Abdruck gelegt.
Bewertung lesen
Die Mitnahme aller Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich denke die obigen Punkte haben die Mängel, die meiner Meinung nach bestehen, genannt.
Von dem Rest soll sich jeder bei Interesse sein eigenes Bild machen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorab überlegen, ob die ausgeschriebene Stelle wirklich Sinn macht.
Lösungsorientierteres Arbeiten, statt Probleme zu ignorieren, zu fluchen + Ersatzmaßnahmen über Monate zu ergreifen. Statt das Problem an der Wurzel zu packen. (Prozessschritte, Arbeitsschritte Schnittstellenprobleme Fehler in Programmen)
Sich öfter mal die Meinungen der Mitarbeiter einholen. Um mögliche Fehler und Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
Die Aufgaben für jeweilige Positionen eindeutig und klar aufteilen, damit jeder weiß wofür er verantwortlich ist. Da manche Kollegen 50% des Jobs eines anderen ...
Bewertung lesen
Flexiblere Arbeitszeiten wären angenehmer
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hermann Klincke J. H. Sohn ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund des Produktionsumfangs und der Zusammenarbeit mit Claas Klincke sticht die Produktionstiefe als Merkmal heraus, sodass sie Kunden im vollen Umfang bedienen können und einen breiteren Kundenstamm abdecken als manch andere Drahtwerke.
Außerdem wird hier wirklich Wert auf die Qualität der Ware gelegt, somit kann man auch den Kunden gegenüber immer gutes Gewissen entgegen bringen.
Da habe ich zuvor in anderen Firmen anderes gefusche erlebt.
4
Bewertung lesen
Hochangesehenes Unternehmen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Klincke J. H. Sohn ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Homeoffice nur für ausgewählte Mitarbeiter und nur zur Ausnahme.
Durch feste Arbeitszeiten, mit null Gleitzeit - ist es leider ein sehr veraltetes Management.
+ Erzieherische Maßnahmen für jeder Mann der 3 Minuten zu spät kommt. (15 Minuten abgezogen)
Durch "früheres Erscheinen" ebenfalls nicht zu ersetzen. Da die Zeit erst ab dem Zeitpunkt beginnt wie vertraglich festgehalten.
Kommst du als 20 min früher am Folgetag, ändert nix am Zeitkonto..
15 Minuten nachholen ist also angesagt.
Ebenso das Büro auch Freitags bis ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Englischkurse im Angebot. Förderung u.a. durch Einsätze bei Messen und Einbeziehung bei Kundengesprächen und Personalgesprächen
4
Bewertung lesen
Wurde anfangs mal genannt.
Habe jedoch nichts mitbekommen.
Allerdings stand zu meiner Anwesenheit auch keine Weiterbildung im Raum.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hermann Klincke J. H. Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hermann Klincke J. H. Sohn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hermann Klincke J. H. Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermann Klincke J. H. Sohn als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hermann Klincke J. H. Sohn
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hermann Klincke J. H. Sohn
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken