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Hermann Schickling GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Hermann Schickling GmbH & Co. KGHermann Schickling GmbH & Co. KGHermann Schickling GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,90
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Hermann Schickling GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde, das unsere Kommunikation ganz ok ist könnte aber noch besser ausgebaut werden. Oftmals bleiben die gesagten Worte auf der Strecke und finden zu wenig Gehör.

Pro

Sehr vielseitig, immer auf den neusten Stand der Technik. Sehr verlässlich, ein Familienunternehmen.

Contra

die Bereitschaft alles machen zu wollen, ist nicht immer positiv.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Hermann Schickling GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Visbek
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 18.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Angst vor der oberen Führungsebene. Von dieser gibt es selten Lob. Wenn etwas z.B. nicht schnell genug erledigt wird dann auch gerne mal gebrüllt und der Mitarbeiter niedergemacht. Betriebsrat ist tatenlos und verletzt unter anderem gesetzliche Pflichten durch die Nichtdurchführung von Betriebsversammlungen.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten verhalten sich sehr fair. Allerdings haben diese so gut wie gar keinen Handlungsspielraum. Alles, wirklich alles muss von oben abgesegnet werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist überaus gut. Es werden verschiedene Veranstaltungen unter Kollegen organisiert.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an in welcher Abteilung man landet. Es gibt durchaus interessante Bereiche. Allerdings müssen viele Mitarbeiter Stückzahlen "kloppen" bei teils unrealistische Vorgabezeiten.

Kommunikation

Es gibt einmal im Jahr eine Mitarbeiterversammlung auf der über das vergangene Geschäftsjahr berichtet wird, z.B über Umsatz, Investitionen etc. Andere Infos hängen am Schwarzen Brett.

Gleichberechtigung

Es gibt kaum weibliche Mitarbeiter in der Produktion sowie im kaufmännischen Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen die mit Aufgaben überhäuft werden. Interessiert niemanden ob diese es wollen/können oder nicht.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden kaum geschult und somit klein gehalten.
Was zählt ist Vitamin B.

Gehalt / Sozialleistungen

- Das Gehalt ist liegt deutlich unter Tarif.
- 24 Tage Urlaub Produktion, 26 im Büro. Lachhaft,
- kaum Sozialleistungen
- es gibt Weihnachts -und Urlaubsgeld, dieses wird allerdings ab dem ersten Krankheitstag anteilig abgezogen. Asozial.

Arbeitsbedingungen

Der Maschinenpark ist auf dem neuesten Stand. Teilweise im Winter sehr kalt in den Hallen. Heizungssysteme funktionieren nicht immer. Auf Gesundheit wird nicht geachtet. Das benutzen von Hilfsmitteln wie z. B. Kränen wird nicht gerne gesehen. Dauert zu lange. Ohne Worte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Hallendächer sind voll mit Solarplatten- eine gute Sache! Sonst kein Umwelt, geschweige denn Sozialbewusstsein.

Image

Das Image wird immer schlechter, auch und besonders nach außen hin.

Pro

- Pünktliche Bezahlung
- sicherer Job

Contra

- zu wenig Urlaub und Gehalt
- geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
- kaum Aufstiegschancen
- mittelalterlicher Führungsstil

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Hermann Schickling GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Visbek
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Schade!!!

2,08

Arbeitsatmosphäre

Da das Vorgestztenverhalten und der Kollegenzusammenhalt sehr in mitleidenschaft geraten sind ist die Arbeitsatmosphäre auf einen Tiefststand der Gang zum Arbeitsplatz ist mit Kopf- und Bauchschmerzen verbunden

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen ist in denn letzten Jahren sehr stark gewachsen und die Vorgestzten sind mit der Situation überfordert was sich auch auf denn Umgang mit den Mitarbeitern auswirkt !

Kollegenzusammenhalt

Wahr mal sehr gut, leider nicht mehr und seit dem gehts Berg ab!

Interessante Aufgaben

Der Aufgabbereich ist sehr gut

Kommunikation

Die Überforderrung der Vorgestzten ist auch in der Kommunikation wieder zu finden

Gleichberechtigung

Es gibt eine Gruppe die darf alles und die andere darf sich alles gefallen lassen

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird kein Unterschied gemacht teilweise machen die Ältesten die Körperlich schwerste arbeit

Karriere / Weiterbildung

Mann hat keine Möglichkeit sich weiterzubilden weder mit Fleiß noch mit Kompetenz es geht nur mit anderen Methoden ...

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne sind gut und üblich in denn Bereich!

Arbeitsbedingungen

Die Maschienen sind auf denn neusten Stand die Arbeitsplätze sind sauber und ordendlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein und die Gesellschaftliche Verantwortung sind sehr begrenzt

Image

Der Ruf in der Umgebung ist zunehmend schlechter ich kann das Unternehemen nicht weiterempfehlen und bin auch Nicht mehr stolz drauf dort zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Am besten oben anfangen und sich nach unten arbeiten
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Hermann Schickling GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Visbek
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,90
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hermann Schickling GmbH & Co. KG
2,90
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,43
34.219 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen