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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • RabatteRabatte
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Liebe zum Detail und ehrliches Interesse an MitarbeiterInnen und KundInnen (bisher so wahrgenommen).
Man kann sich einbringen
Bewertung lesen
Die riesen Verantwortung die man von Tag 1 an bekommt. Die Aufstiegschancen wenn man wirklich will, absolut sicherer Job gerade zu diesen Zeiten, was will man mehr?
Bewertung lesen
Ich kann Urlaub nehmen wann ich möchte und ich kann sehr gut Überstunden aufbauen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn ich etwas schlecht finden würde, sollte ich selbst etwas ändern.
Bewertung lesen
- keine Gleitzeit- wenig Gehalt- Samstag Arbeit
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

WLAN für MitarbeiterInnen wäre toll
Bewertung lesen
Transparenter mit Informationen umgehen, warum etwas gemacht wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • herpa Miniaturmodelle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet herpa Miniaturmodelle schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen herpa Miniaturmodelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei herpa Miniaturmodelle als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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