Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen herthundbuss?

herthundbuss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet herthundbuss besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen herthundbuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von herthundbuss das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei herthundbuss wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei herthundbuss als eher modern.

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herthundbuss
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
100%100
Rabatte
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Homeoffice
100%100
Essenszulage
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebsarzt
67%67
Coaching
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozialbewustsein , Gleitzeit, Home Office, Soziale Leistungen.

März 2026Bewertung lesen

Sozial sehr gut .

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Neu eingestellte Mitarbeiter bekommen mehr Lohn als langjährige Mitarbeiter.

März 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter die sich weiterbilden oder zusätzliche qualifikationen erlangen besser wertschätzen.Damit sie mit ihrem Know how nicht die
Firma verlassen.

Februar 2025Bewertung lesen

Arbeitsabläufen hinterfragen und neu bewerten .

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von herthundbuss ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In meinem Büro super

Februar 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von herthundbuss ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wird nicht unterstüzt oder wen man selbst sich weiterbildet nicht Honoriert

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

herthundbuss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet herthundbuss besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen herthundbuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei herthundbuss als eher modern.