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HERWE 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score14 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Country Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø69.000 €
Leiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø19.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HERWE
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HERWE
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Regelmäßiger Austausch mit den Anleitern und der HR bezüglich aktueller Leistungen.
Man darf sich einbringen, vorgesetzte haben stehts ein offenes Ohr,Vorschläge und Kritik wird besprochen. Urlaub und weihnachtsgeld ,staatliche sonderzahlung je nach dem.Sachzuwendungen und pünktliche Bezahlung.
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Stehst ein offenes Ohr, Probleme werden besprochen wenn möglich gelöst. Hilfestellung wird gegeboten ,familiär eingestellt und Verständnisvoll.
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Das man selbstständig arbeiten kann und man immer respektvoll behandelt wird.
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Fordern und Fördern.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum etwas, die Gleitzeit könnte man eventuell noch für Azubis einführen jedoch ist es völlig verständlich wenn dies in der Ausbildung schwer umsetzbar ist.
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Wann kommt der Anbau!
In der Produktion doch in die Jahre gekommene Maschinen.
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Bin zufrieden.
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Manche Dinge dauern zu lange.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Momentan nichts zu meckern!
Einführen von Gleitzeit, jedoch sehr verständlich dass dies in der Ausbildung schwierig ist einzuführen.
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Digitalisierung, Homeoffice-Möglichkeiten für AN die es wünschen.
Für den nächsten Sommer wünschenswert Fenster zum Öffnen. War diesen Sommer schon grenzwertig bei diesen Temperaturen.!!!
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Nach und nach maschienen rüsten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von HERWE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alles Seriös
Sind alle fasst im selben Alter
5
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Gute ältere Mitarbeiter sind oftmals das Wissenskapital der Firma. Darauf baut das Unternehmen. Die Anzahl der leitenden Mitarbeiter über 50 Jahre ist hoch.
5
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Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und einige langjährig Beschäftigte blieben bis zum Renteneintritt dem Unternehmen treu
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERWE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung je nach Abteilung möglich, jedoch keine Aufstiegsmöglichkeiten.
2
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Fortbildung wird auf Nachfrage angeboten meist zugestimmt
3
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Ist nicht in jeder Abteilung möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HERWE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet HERWE besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden HERWE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HERWE als eher modern.
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