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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hab ab meinem 2. Lehrjahr gemacht, was ich wollte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Misogynie und altersdiskriminerung (zu „jung“ für bestimmte Aufgaben), dauernde Überstunden, Kolleginnen hatten teils bescheidene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Praxismangament einführen, Betriebsrat, andere IT, mehr Vollzeit personal
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herz-Gefäß-Zentrum ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat keine Balance. Ich habe durch den Stress, keine richtige Mittagspause, aus meiner Pause geholt…, in dieser Praxis in 4 Jahren 20 Kilo zugenommen. Ich hatte so gut wie kein Privatleben!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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