Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
extrem gute Struktur die in Zeiten mit hohem Workload nie in stress ausgeartet ist.
Das ich nicht mehr da arbeite.
Das Sommerfest und die Weihnachtsfeier !!!
Teilweise die Kollegen
Die Kollegen sind das einzige was mich hier hält. Es entstehen hier echte Freundschaften. Wer stupide Arbeit mag, ist hier schlichtweg mit Null Erfahrung jederzeit gut gefangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Perspektive im Job, wenn man einmal gezeigt hat, was man kann, bleibt man an dem Posten kleben. Neue "wichtige" Mitarbeiter werden um längen besser bezahlt
Hier gilt, wer unzufrieden ist geht. Und das meistens wirklich mit Sinn, da man ÜBERALL mehr verdient als in dieser Firma. Die Firma wächst hat schöne Zukunftsaussichten, doch die Mitarbeiter müssen immer noch mit den Gehalt von vor 3 Jahren leben.
Will man mehr Geld muss man KÄMPFEN, automatisch mehr Geld verdienen, wenn die Firma mehr Gewinne erbringt ist hier nicht gegeben. Man muss quasi drum betteln.
Nur die Lauten mit einer grossen Schnauze kommen weiter.
Das da noch andere arbeiten müssen.
Kein Schwimmbad, keine Sauna.
Verbesserungsvorschläge
be more diverse and inclusive
Hört den Angestellten zu und entscheidet nicht immer alles so mir nichts dir nichts über alle Köpfe hinweg. Das ist so altbacken.
Die Geschäftsführung hat einfach kein Bezug mehr zum Lager.
Verbesserungsvorschlägen gegenüber ist diese Firma immun
Man sollte sich die Laster seiner Kollegen mal ernsthaft anhören und eventuell daraus mal Besserungen machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von HHV ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
flache Hierarchien trotzdem respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HHV ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bis vorkurzem hätte ich hier mehr Sterne gegeben. Jetzt gibt es neue V……. also Flop.
Gehalt auf Dauer miserabel und mit jedem anderen Arbeitgeber, der selben Tätigkeit, besser.
Reflektiert die Geringschätzung der Mitarbeiter durch Führungskräfte und Personalabteilung
Könnte mehr sein, aber tolle Work/Life Balance gleicht dies zunächst aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenige Führungspositionen. Keine Weiterbildung. Keine Lehrgänge
Quasi nicht vorhanden, mit 3 Jahren bekommst du die erste Chance dein Gehalt zu verbessern... um 100€ Brutto - um die 50€ Netto für 3 Jahre Erfahrung finde ich wenig. Das verbessert sich allerdings auch nicht je Länger man in der Firma arbeitet. Frühe Absprünge rate ich jedem Neuankömmling.
Man kann andere Bereiche kennenlernen
Viele der HHV MA haben in einer Abteilung angefangen und arbeiten jetzt in einer anderen.
Weiterbildungen können bei meinem Vorgesetzten problemlos angesprochen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HHV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet HHV schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HHV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HHV als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HHV
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HHV
Branchendurchschnitt: Handel