Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab richtig gute Fachkräfte in der Werkstatt und im Außendienst von den man was lernen konnte
Produkte haben eine gute Qualität
Nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hat die besten Leute gehen lassen. Für jeden Dreck gabe es Manager. Nur Leute die was konnten gab es zuwenig.
Führungskultur gegenüber den eigenen Mitarbeitern
Hat sich selber kaputt gemacht
Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Mitarbeiter Wertschätzen und wie versprochen fördern. Auch sollte man seine Mitarbeiter ehrlich gegenüber treten, um ein vertrauensverhältnis zu schaffen um dem Unternehmen eine Identität zu verpassen.
Umdenken. Mehr auf die Angestellten hören!
Bessere Informationsfluß.
Der Firma ist nicht mehr zu helfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hikoki Power Tools Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man selber will.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hikoki Power Tools Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Offen für alle
Die Führungsperson hatte eine Förderung bezüglich Vakanz und Gehalt in Aussicht gestellt und sich dabei als Mentor angeboten.
Leider wurde trotz Übernahme/Erledigung der erweiterten Aufgaben keines der beiden in Aussicht gestellten Punkte erfüllt
Gab es nicht. Übernommen wurden nur die Linientreuen des Geschäftsührers
Gibt's nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hikoki Power Tools Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hikoki Power Tools Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hikoki Power Tools Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hikoki Power Tools Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.