Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzDie Kollegen, Kultur und die wechselnden Kunden. Außerdem hatte man viel Freiraum und Entwicklungmöglichkeiten wenn man initiative gezeigt hat.
Sehr dynamisches Umfeld, spannende Kunden und super Kollegen.
Sehr Weltoffen, verständnisvoll
einfach Alles
eine Führungskraft und mehrere Kollegen
Die Kommunikation hätte besser sein können und die Firmenvision hätte an alle Mitarbeiter kommuniziert werden müssen. Aber das ist meckern auf hohem Niveau und "nobody's perfect"
Es gibt keinen langfristigen Entwicklungsplan für Mitarbeiter. Die meisten verlassen das Unternehmen wieder, weil die Leistung nicht gewürdigt und Versprechen nicht eingehalten werden.
Es ist eine unstrukturiert Phase.
Entscheidungen werden von Mitarbeitern getroffen, die nicht die Autorität oder die Qualifikation haben diese Entscheidungen zu treffen.
Richtig schlecht finde ich eigentlich nichts, Kappazitätsplanung könnte man verbessern und ggf. die IT aufstocken.
noch ist mir nichts aufgefallen.
Dringend das eigene Profil schärfen und den Mitarbeitern Vertrauen schenken.
Auslastungspeaks besser vorplanen und auffangen.
Mehr Struktur, mehr Ordnung
Der am besten bewertete Faktor von Hillert und Co ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen waren der Hammer. Es wurde nie langweilig und war immer lustig.
