Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird nicht gekündigt egal wie oft man krank ist solange man zur Familie gehört
Immer ein offenes Ohr für alle Belange. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten wenn man Lust hat.
- Alle sehr nett und freundlich und gute Einbindung ins Aebeitsumfeld
Geburtstage werden gefeiert mit Frühstück oder Mittagessen.
Im Sommer wenn es heiß ist, gibt es mal ein Eis.
Der Fertigungsleiter ist super. Immer ruhig und gelassen, hat immer einen guten Tipp. Macht Spaß.
- Arbeitskleidung wird (nach erfolgreicher Probezeit) gestellt.
- pünktliche Gehaltszahlung
- jährlich neue Arbeitsschuhe (50% subventioniert)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Besonders schlecht und bedenklich finde ich den Umgang mit Arbeitssicherheit.
Die BG läuft da mit geschlossenen Augen durch.
Das Mitarbeiterwohl ist in vielen Situationen stark gefährdet.
Kein Sicherheitsbeauftragter.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Wirklich schlecht finde ich nichts.
- neue Mitarbeiter werden "hintergangen". So gibt es monatlich Tankgutscheine und/oder Einkaufsgutscheine.....aber nicht für neue Mitarbeiter. Auf Nachfrage hieß es: "Erst ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit"...
- Arbeitskleidung muß selbst gereinigt werden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung, Rassismusproblem angehen, Investments statt Ausbeute (insbesondere an den Arbeitsplätzen)
Das Gebäude ist damals etwas in die Jahre gekommen, aber es ist ein Mietobjekt. Wenn das noch auf dem neuesten Stand wäre, wäre das Super. Energieeffizienter sowas sich im Winter die Wärme hält und man über Solar die eigene Energie erzeugt. Zb.
- Es wäre privat entspannter wenn Arbeitsklamotten (beziehungsweise wenigstens die Hose) gestellt werden würden
Am besten ist, wenn der "Alte" Zuhause bleibt. Dann läuft die Bude und es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre gegeben.
Cholerische Tobsuchtsanfälle braucht kein Mensch!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Hilmer CNC-Technik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal ob jung oder Alt, hier wird jeder Unterstützt
Gut. Sie haben das Wissen, wir werden alle eingebunden.
....die meisten sind ältere Kollegen.
Alles top.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilmer CNC-Technik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da sag ich mal lieber nichts zu.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sicher weiterbilden, weiterentwickeln möchte und Bock hat was zu lernen, wird hier zu 100% Unterstützt
Wer sich weiterbilden möchte, findet ein offenes Ohr. Es gibt regelmäßige interne Weiterbildungen.
Man hat die Möglichkeit verschiedene Seminare von Werkzeugherstellern zu besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hilmer CNC-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Hilmer CNC-Technik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hilmer CNC-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hilmer CNC-Technik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hilmer CNC-Technik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hilmer CNC-Technik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau