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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchen, gute Möglichkeiten sich zu engagieren, gute Bezahlung, gute betriebliche Zusatzleistungen: kostenlose Massagen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im hofeigenen Bioladen, die Möglichkeit innerhalb eines Jahres für ein Sabbatical anzusparen mit flexibler Dauer.
die Vielfalt und der Umgang mit den Bewohnern
Einige der Betreuten haben hier immerhin ein Dach über dem Kopf gefunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die betreute Klientel bringt viele Herausforderungen mit sich.
ich bin im Großen und ganzen zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Mehr inklusive Möglichkeiten schaffen für Bewohner mit Rollstuhl oder Gehhilfen
Manchmal wirken die Abläufe etwas chaotisch.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Hiram Haus Neudorf ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geschlechtergleichtheit wird als Führungsaufgabe verstanden.
in meinem Bereich auf jeden Fall. Leitungsebene ist ebenfalls gemischt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hiram Haus Neudorf ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist ein riesen Gelände und viele Menschen, es gibt Gerüchte und der eine weiß mehr als der andere. Aber es gibt auch sehr viele Meetings, bei denen man sich austauschen kann
Ausschließlich hinter dem Rücken. Wird von oben vorgelebt und gefördert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gerne gefördert, sofern darin einen Nutzen für das Unternehmen sieht.
Gibt eigentlich regelmäßig inhouse Fortbildungen. In gesonderten Bereichen kommt man gut an FB, z.b. im suchtbereich.
Weiterbildungen werden sehr gefördert teilweise aber auch gefordert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hiram Haus Neudorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hiram Haus Neudorf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hiram Haus Neudorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hiram Haus Neudorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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