Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Egal was man auf dem Herzen hat, man kann hier ganz offen Kommunizieren was enorm wichtig meiner Meinung nach ist. Ehrlichkeit wird hier großgeschrieben und darauf legt jeder im Unternehmen viel wert. Es macht spaß mit den Kollegen zu arbeiten, und man hat definitiv immer etwas zu lachen. Wir sind wie eine kleine Familie.
Ein offenes Team aus Jung und Alt, jeder hat genügend Platz um sich zu entfalten und mit zu gestalten!
Jeder neuer Mitarbeiter wird mit offenen Armen empfangen.
Tolle Teamevents nach Absprache.
Die ehrliche Art und Weise, Umgang mit ihren Leuten haben
Immer ein offenes Ohr, lässt mit sich reden. Sie fördert ihre Angestellten
Du kannst jederzeit mit ihm reden. Hatte schon mal eine Krisenzeit und er hat mir da auch durchgeholfen. Topp Kerl
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt bestimmt immer Punkte die nicht so gut laufen, hier gibt es momentan nichts worüber ich mich beschweren könnte.
Wenige Punkte
Es gibt keinen Wunschparkplatz. Die werden einem zugewiesen
Wenn er mal schlechte Stress hat (selten), dann ist er knurzig drauf. Das vergeht aber wieder nachner Stunde ;-)
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sind sehr gut, sollten mehr durchdachte Schritte tun. Ansonsten bewegen die sich schon in einem sehr guten Level.
Sollte dringend Personalführungsseminare besuchen !
Bäckerauto organisieren; mehr Sitzplätze draußen für die Raucherecke
Könnte häufiger mal vorbeischauen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Histaminikus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zusammenhalt, der Kollegen sollte ehrlicher sein, aber schon sehr gut
Man hilft sich gegenseitig, egal was man hat.
Noch nie in so einem Team gearbeitet, absolut TOP!
Tolles Miteinander von verschiedenen Altergruppen
Echt super! Machen viel zusammen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird super angelernt, Weiterbildung organisiert die Chefin.
Nicht für jeden geeignet.
Ist möglich wenn in den Abteilungen Bedarf besteht
Auf jeden Fall Potenzial nach oben
Wird gefördert und ist erwünscht
Hab als Quereinsteiger angefangen und bin schon nach kurzer Zeit die Treppe "hochgefallen"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Histaminikus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Histaminikus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Histaminikus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Histaminikus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter loben.









































