Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
KinderbetreuungToller Arbeitsgeber. Immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Nimmt sich Wünsche und Anregungen zu Herzen und setzt diese auch um.
Wertschätzend
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice, Gestaltungsspielraum bei den eigenen Aufgaben.
Unkompliziertes Miteinander.
Das Miteinander.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Wachstumsschmerzen. Aber das lässt sich nur bedingt vermeiden.
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln kaum zu erreichen
Entlassungen mit Corona begründet, um jüngere Mitarbeiter fest einzustellen. Kein Sozialplan, Entlassung von Müttern mit kleinen Kindern.
Die Essensauswahl in der Kantine könnte besser sein. Der Parkplatz könnte besser befestigt sein.
Öffentlichkeitsarbeit ausbaufähig, mehr regionale Präsenz zeigen als der TOP-Arbeitgeber in Mücke.
Benefits verbessern / ausbauen
Mit der Zeit gehen und nicht auf veralteten Strukturen hängen bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Hürner Luft- und Umwelttechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden hier mit Respekt behandelt. Auch die älteren.
Viele arbeiten hier nach der Rente als Aushilfen weiter.
Viele Kollegen sind seit mehreren Jahrzehnten im Unternehmen. Altersfreizeit ab 58 Jahren.
Viele Mitarbeiter sind seit 40 Jahren in der Firma, Teilzeit- Arbeit ist möglich
Altersteilzeit ab 58. Alle Kollegen werden gleichermaßen wertgeschätzt.
Sehr gut. Viele arbeiten hier bis zur Rente.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hürner Luft- und Umwelttechnik ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
1 mal im Monat wenn’s hochkommt
Missverständnisse kommen mal vor, wir sind alle nur Menschen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden ermöglicht. Persönliches Interesse und Motivation werden bei Aufgabenverteilung und Weiterbildungen berücksichtigt.
Eigeninitiative wird belohnt und Möglichkeiten gibt es viele.
Nein immer das gleiche machen
TOP - alle Möglichkeiten
Stellenbezogen werden Weiterbildungen angeboten. Unterstützung bei Meister/Betriebswirt
