Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Projekte. Moderne Fertigungsanlagen
Ideale Betriebsgröße. Ich kenne jeden hier. Kleine Dienstwege möglich.
Die lustigen Mitarbeiterevents, bei denen man sich auch mal außerhalb des Arbeitsplatzes mit vielen Kollegen unterhalten kann. Des Weiteren wird sich durch regelmäßige Untersuchungen stets um die Gesundheit der Mitarbeiter gekümmert.
Naja nichts hören nichts sehen
Hilfsbereite Kollegen.
Parksituation, aber da soll sich wohl endlich was tun.
Abgelegen, nicht für jeden gut erreichbar.
Die Parkplatzsituation lässt ein wenig zu wünschen übrig. Es ist nicht unüblich, dass man Kollegen ungewollt zuparken muss, was zum Unmut bei manchen Mitarbeitern führt. Jedoch wurde bereits eine neue Parkfläche ausfindig gemacht, die momentan errichtet wird. Es
Das er nichts an den Parkplätzen macht.
Parkplatz und manche wichtig tuher.
Bezahlung könnte besser sein
Parkplatzsituation verbessern
Strukturierter arbeiten
Parkplätze endlich fertigstellen.
Alles einfach sehr ihr das nicht ?
Kritiken ernst nehmen und
Der am besten bewertete Faktor von HMT Heldener Metalltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Kurzen zeit hat man es gesehen, das ältere Mitarbeiter lockerer behandelt worden sind.
Zwischen den Kollegen nimmt man Rücksicht darauf!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMT Heldener Metalltechnik ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unmöglich wegen Personalmangel.
Kaum Pausen.
Arbeitssicherheit interessiert keinen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Einige mit viel Verantwortung waren schon in der Ausbildung hier
Schulungen werden gefördert
Die Übernahmechancen im Unternehmen sind sehr hoch. Des Weiteren werden Weiterbildungsmöglichkeiten vom Unternehmen gefördert.
Mit Vitamin B
Mehrere Kollegen meinten, das man keine Aufstiegsmöglichkeiten hat.
