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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele KVP-Projekte, modernes Ideenmanagement, Intranet, Parkplätze, Shuttle-Bus, leckeres Mittagessen, samstags gratis belegte Brötchen
Verbesserungsvorschläge von Arbeitnehmern werden gerne gesehen und belohnt.
Egal welche probleme man hat kann man sich immer einigen!
KI rückt immer mehr in den Fokus. Prozesse werden optimiert und digitalisiert.
Snackautomaten mit Kartenzahlung.
Die soziale Verantwortung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Möchte überall Geld sparen auch auf Kosten der Arbeitnehmer.
Verkehrsanbindung ist nicht optimal, aber hier sind vermutlich die Hände gebunden
Die Räumlichkeiten in der Verwaltung könnten besser gestaltet werden.
Bezahlung in der Produktion sehr schlecht.
Man wird nicht wirklich ernst genommen. Was sehr auffällig ist das viele die eine Ausbildung gemacht haben nicht lang bleiben. Egal aus welcher brache. Man gibt ihn einfach keine Chance. Hat man kein Bekannten, Verwandten oder der Freund in der Firma hat man schon so gut wie verloren. Für eine Ausbildung ist die Firma nicht zu empfehlen. Parkplatz sind eine Katastrophe. Es gibt keine Abteilungsleitern kein Sommerfest. Auf Weihnachtsfeier kommen noch nicht mal die Hälfte. Arbeitsklima ist sehr schlecht
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf interne und vor allem externe Kommunikation setzen. Zudem Gehaltsstrukturen und Renovierungen prüfen.
Müssen Mitarbeiter für die Produktion mehr bezahlen.
Mehr an der „Mitarbeiter Motivation“ arbeiten und investieren. Nicht nur nehmen…
Denkt mehr an eure Arbeiter!
Kommunikation weiter fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von HMT Heldener Metalltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Reduzierte Arbeitszeiten, Teilrente, Wertschätzung, auch die Rentner werden noch regelmäßig eingeladen
Ehrungen und Arbeitszeitanpassungen sind Standard
wird Rücksicht drauf genommen
Sehr zuvorkommend
Sehr gut Hauptsache man hat Interesse und kann mit anpacken.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMT Heldener Metalltechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gehalt im Branchenvergleich unterdurchschnittlich. Benefits hingegen sind sehr gut (Bikeleasing, Bus-Shuttle zur Arbeitsstelle, Corporate Benefits, Altersvorsorge, Fitnesszuschläge, apetito als Kantinenlösung, ...)
Könnte etwas besser sein
Es ist okay aber könnte deutlich mehr sein mindestens 10% ohne zu Übertreiben viele Kollegen sind gegangen und verdienen wo anders deutlich mehr.
Keine Tarifbindung. Darum in der Regel etwas weniger als üblich.
Vergleichbare firmen bezahlen mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Wer motiviert ist kommt weiter, viele Seminare, Workshops, Fortbildungen und Austauschprogramme, die schon während der Ausbildung beginnen
Keine Weiterbildungsmöglichkeit für meinen Beruf.
wird viel gefördert
Wird individuell gefördert und ist gern gesehen.
Gute Aufstiegschancen - man setzt auf die eigenen MA (auch nach der Ausbildung)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HMT Heldener Metalltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet HMT Heldener Metalltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HMT Heldener Metalltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HMT Heldener Metalltechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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