Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern?

Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
60%60
Homeoffice
60%60
Barrierefrei
40%40
Kantine
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Parkplatz
40%40
Rabatte
20%20
Betriebsarzt
20%20
Internetnutzung
20%20
Diensthandy
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kantine
Eigentlich gibt es spannende Aufgaben, allerdings können diese einfach nicht so umgesetzt werden, da es oftmals an technischen "Hürden" (= mangelnde Ausstattung an Software oder Hardware) etc. scheitert. Das ist so unnötig und frustrierend, dass leider die schlechten Aspekte überwiegen.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Technische Ausstattung quasi inexistent, es wird mit Umlaufmappen gearbeitet (Urlaubsanträge etc. finden auf Papier statt, dafür müssen 3 Unterschriften erfolgen), Internet oft nicht funktionsfähig (mind. 1x wöchentlich) usw. Es wird bisweilen ein Handy benötigt (z.B. 2-Faktor-Authentifizierung für die Nutzung bestimmter Anwendungen), ein Diensthandy wird nicht zur Verfügung gestellt und es wird dann erwartet, dass man sein privates Handy für die Arbeit nutzt. Eine zeitgemäße IT-Ausstattung wäre essentiell, um die Arbeit gut erledigen zu können. Die Realität sieht aber nicht so ...

März 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Sich mit dem Thema Digitalisierung auseinandersetzen und zeitnah umsetzen und das Thema nicht aussitzen, weil man "ja eh bald in Rente/Pension" geht.
- Adäquate Arbeitsausstattung bisweilen Fehl am Platz (Laptop, Schreibtisch und Co. sollten nicht als etwas Optionales angesehen werden)
- Für einen konstruktive Kommunikation sorgen. Mitarbeiter sind demotiviert, weil viele Dinge nicht richtig kommuniziert werden (oder mit einem sehr negativen/autoritären Stil)
- Zeitgemäße Homeoffice/Mobile-Arbeiten-Regelung: Warum haben Mitarbeiter mit Kindern mehr Anspruch auf Mobiles Arbeiten als Mitarbeiter ohne Kinder? ...

März 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern als eher traditionell.