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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • KantineKantine
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das bunte Spektrum an Menschen die dort miteinander arbeiten, lehren und lernen. Die interne Möglichkeit an Kurse. Teil nehmen zu können, um sich weiter zu bilden.
Er macht alles soweit ganz gut.Kann mich nicht beschweren.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das es Kollegen gibt, die ein falsches Menschenbild haben und es anscheinend geduldet wird. Potentielle AfD Wähler, die ein Frauen und Ausländer feindliche Einstellung haben, sollten bei solch einem Arbeitgeber nicht arbeiten dürfen.
Er macht soweit eigentlich nichts schlecht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir für die Hochschule wünschen, wenn Kollegin:nen sich unwohl fühlen, Konsequenzen gezogen werden. Das ggf. auch Vorgesetzte gehen müssen, für ihr Fehlverhalten.
Ich hab keine Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Harz, Hochschule für angewandte Wissenschaften ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wie im ÖD üblich, 2/3 HO möglich und flexible Arbeitszeit.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Harz, Hochschule für angewandte Wissenschaften ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt wird nicht nach geleisteter Arbeit sondern nach Abschluss gezahlt.
Bei einer Gehaltsanpassung der Gruppe verliert man mindestens eine Gruppe. Das empfinde ich als unfair. Besonders in den aktuellen Zeiten wo Fachkräfte händeringend gesucht werden.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mir wurde mehr versprochen, als am Ende gehalten wurde. Es war angeblich alles möglich, bis es konkret wurde.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hochschule Harz, Hochschule für angewandte Wissenschaften wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule Harz, Hochschule für angewandte Wissenschaften gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule Harz, Hochschule für angewandte Wissenschaften als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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