Ihr Unternehmen?
Hochwald-Sprudel, Schupp GmbH, Schwollen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unter den Gegebenheiten NICHTS
Beständigkeit - ein Arbeitgeber mit dem man perspektivisch planen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
4 Schicht-System / schlechten Umgang mit Mitarbeiter/ in ...... uws.......
Verbesserungsvorschläge
Sozialstandards erhöhen, Gleitzeitregelung einführen, Home Office anbieten
Eine tiefgreifende Überarbeitung der Firmenphilosophie, mehr in Richtung Menschlichkeit im Einklang mit Abläufen. Arroganz, Hochmut und Heckkriecherei mit Kompetenz, Menschlichkeit und Zielorientierung ersetzen.
Hochwald-Sprudel hat sich in den letzten Monaten positiv verändert - man spürt einen positiven Veränderungsprozess.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hochwald-Sprudel, Schupp Schwollen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele ältere Kollegen die zum Teil seit Jahrzehnten im Unternehmen sind. Diese werden wertgeschätzt (Aktionen zu Dienstjubiläum etc.)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochwald-Sprudel, Schupp Schwollen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Schulungen, leider das Pflichtprogramm was der Arbeitgeber halt so jährlich machen muss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hochwald-Sprudel, Schupp Schwollen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Hochwald-Sprudel, Schupp Schwollen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochwald-Sprudel, Schupp Schwollen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.