Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungZugänglichkeit.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die vor allem aus einem offenen und herzlichen Umgang miteinander resultiert. Ich kann mir momentan keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen.
dass Eigenständigkeit erwartet wird, dass man viele Ideen umsetzen kann, dass alle helfen, wenn es brennt
Förderung der Aus- und Weiterbildung, gutes Arbeitsklima, offene Kommunikation
Viele Versprechen die nicht eingehalten werden.
da fällt mir nichts ein
Kommunikation.
Kommunikation ist definitiv Ausbaufähig
Der Bereich Marketing könnte mehr gelebt werden.
macht weiter so
Der am besten bewertete Faktor von Höhenrainer Delikatessen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stehts hoch gesetzt. Egal ob auf der gleichen Ebene oder darunter/darüber. Bei Problemen oder wenn es brennt wird ohne zu hinterfragen zusammen geholfen.
Tolles Team. Es herrscht ein offenes und ehrliches Klima, bei dem man gerne zur Arbeit. Hier wird noch an einem Strang gezogen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Höhenrainer Delikatessen ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt auf Branchenniveau. Einige Sozialleistungen, Zuschüsse Pensionskasse, Erfolgsbeteiligung, Nachlass Werksverkauf, Kantinenzuschüsse, Sachbezugswerte pro Monat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind willkommen, gern gesehen und auch erwünscht. Arbeitgeber Zuschüsse zur Weiterqualifikation Standard. Zum Teil Voraussetzung für manche Karrierewege. Karriereambitionierte werden hier auch gefördert wenn Wille erkennbar und Möglichkeiten sowie Voraussetzungen intern gegeben sind.
Regelmäßige Trainings und Vorträge fördern die Weiterbildung der Auszubildenden und Mitarbeiter.
Egal ob Azubi oder Mitarbeiter, hier bekommt jeder die gleichen Möglichkeiten geboten.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
