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Hörger und Gäßler OHG, Präzisionstechnikals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Hörger und Gäßler OHG, Präzisionstechnik Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,05 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Juli 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hörger und Gäßler OHG, Präzisionstechnik
  • Stadt
    Sontheim an der Brenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Nov. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wieder: insgesamt nicht schlecht. Allerdings wird gegen Konflikte zu wenig unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Meistens wird man wahrgenommen, immer nicht. Struktur fehlt manchmal. Viel Entscheidungsspielraum für die eigene Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht´s immer und Kleinkriege gibt´s überall, aber insgesamt ist es okay so.

Interessante Aufgaben

Hohe Entscheidungsfreiheit in Abläufen, besonders bei Einzelteilfertigungen. Insgesamt viele zeitgemäße Technologien verfügbar.

Kommunikation

Der Chef selbst hat öfters keine Zeit, gibt sich aber Mühe. Seit der Juniorchef wieder dabei ist, wird´s besser.

Gleichberechtigung

Vergleichsweise viele Frauen beschäftigt, Juniorchefin mit (offizieller) Führungsfunktion. Kein Grund zur Klage.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben Führungsverantwortung und Vorbildfunktion. Diese werden, auch entsprechend ihres Charakters, geschätzt und um Rat gefragt.

Karriere / Weiterbildung

Bei einem inhabergeführten Unternehmen mit knapp 30 festen Mitarbeitern hört die Karriereleiter schnell auf. Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es, wenn diese für das Unternehmen sinnvoll sind. Interne Schulungen finden regelmäßig statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Unternehmensgröße teilweise besser als zu erwarten wäre. Luft nach oben ist noch da.

Arbeitsbedingungen

Momentan nicht gut, allerdings mit Hoffnung auf Besserung. Teilweise altmodisch und eng.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Branchenübliche Umweltmaßnahmen getroffen. Das reicht mir. Es gibt ein Leitbild für alle Mitarbeiter, das viele aber nicht interessiert.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich sehr gut. Viele Möglichkeiten zur freien Gestaltung von Abläufen, Arbeitszeiten und Prioritäten. Teilweise nette Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten.

Image

Nicht sehr bekannt wegen kleiner Betriebsgröße. Insgesamt aber zumindest nicht schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern besser zuhören und sich mehr Zeit für sie nehmen. Wird aber besser, seit der Junior wieder da ist.

Pro

Flexibel, unkompliziert, einfach, viel Entscheidungsfreiheit, brauchbarer Verdienst.

Contra

Der Chef nimmt sich manchmal zu wenig Zeit für seine Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hörger und Gäßler OHG, Präzisionstechnik
  • Stadt
    Sontheim an der Brenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,05
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Hörger und Gäßler OHG, Präzisionstechnik
4,05
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.641 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen