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Hörl 
& 
Hartmann 
Ziegeltechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score9 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent:in3 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø70.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hörl & Hartmann Ziegeltechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hörl & Hartmann Ziegeltechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Hochwertige Produktpalette
Es wird wert auf Qualität gelegt
Umwelt ist ein großer Teil der Firmenpolitik
Senior- sowie Juniorchefs sind menschlich super drauf & auf Augenhöhe
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Inzwischen nix mehr
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nix seit der Senior weg ist
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pünktlicher Lohn
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Total offene und freundliche Art, wie mit Kollegen und Mitarbeitern umgegangen wird.
Faire Behandlung von allen!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich glaube wie oben beschrieben muss ich nicht noch mehr rein schreiben es ist traurig genug das sich ein Arbeitgeber so präsentiert
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derzeit nichts - bin rundum zufrieden & sehr glücklich hier arbeiten zu dürfen
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nur Falsch Mann wird nur Hintergangen
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Unprofessionell
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Firma zu machen denn er weiß nicht wie man eine Firma Leitet
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Alten Chef wieder da
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Ich denke das es viele Firmen gibt von dem man sich was abschauen kann in Sachen Führung und Sozialverhalten
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aktuell keine Verbesserungsvorschläge
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Mehr Verbindlichkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hörl & Hartmann Ziegeltechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


wenn man gut arbeitet bekommt man auch ein gutes Geld
4
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ein Mittelwert
3
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Übertarifliche Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hörl & Hartmann Ziegeltechnik ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


nur was der Scheff hören will
1
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Von oben herab
1
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findet nicht statt
1
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Kann gerne noch verbessert werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


eigentlich keinen Bewertung wert da gibt es noch vieeeel Potenzial nach oben
1
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Aufgrund der Betriebsgröße ist der Karriere irgendwann eine Grenze gesetzt (vgl. mit einem Konzern)
Weiterbildung werden aber intern und auch extern angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hörl & Hartmann Ziegeltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hörl & Hartmann Ziegeltechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Hörl & Hartmann Ziegeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hörl & Hartmann Ziegeltechnik als eher modern.
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