Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungSiehe oben. Man bekommt ein Gefühl, ein Part in der Hof Eggers Familie sein zu können und das gibt mir, als Arbeitnehmer, ein gutes Gefühl. Hier und da hakt es mal, es gibt sicher auch mal Probleme im Ablauf (wo gibt es das nicht?).
Aber das macht es spannend und nie langweilig. Und: Wir genießen alle das Vertrauen, selbst Entscheidungen treffen zu können und sofern möglich unsere eigene Lösung zu finden. Man wächst an seinen Aufgaben und wird gefordert.
Der Arbeitgeber und seine Frau sind nette, aufgeschlossene Leute, die auch mal einen Scherz auf den Lippen haben - gute Atmosphäre
Lässt viele Freiheiten, respektvoller Umgang, ehrlich
Verlässlichkeit und Offenheit.
Arrogante, überhebliche Art; Mitarbeiter*innen, die gegen den Strich gehen und/oder Probleme ansprechen werden rausgeschmissen, was meistens eklig endet (Stichwort Anwalt), Von Oben Herab Mentalität ablegen, Mitarbeiter*innen ERNST nehmen und vor allem wahrnehmen.
fällt mir nichts ein
Macht viele verschiedene Projekte und manchmal hat er nicht die Zeit in allen Bereichen klare Vorgaben zu machen. Man muss sich also auch etwas selbst organisieren können. Manchen Mitarbeitern würden klare Vorgaben ggfs. helfen
Gut fände ich, kontinuierliche Meetings. Vielleicht 1 mal in 2 Wochen.
Auf die Mitarbeiter*innen eingehen, kein Egoshooting mehr, EMPATHIE!, vielleicht mal ein Buch über Mitarbeiterführung lesen, sich an Regeln halten (das ist in Deutschland leider so), konfliktbereiter sein!!, man muss über Dinge reden, um etwas ändern zu wollen.
Der am besten bewertete Faktor von Hof Eggers ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bio Hof, sagt alles
als Bio-Bauernhof natürlich top!
Biohof. Mehr brauch ich nicht schreiben. Hier wird noch mit Sense und Hand gearbeitet.
Bio-Bauernhof, Naturschutz und Denkmalschutz spielen eine wichtige Rolle.
Bio Bauernhof halt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hof Eggers ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist viel Arbeit, verständlich... Aber man geht an sein Limit. Und die Saison ist lang....
Ist halt Gastronomie am Wochenende. Das muss man wollen. Ich habe mich für einen Job entschieden Mo-Fr, da dies für mich familienfreundlicher ist
Ein Wochenende frei pro Monat wurde ver- und besprochen, wurde dies angesprochen bei der Dienstplanung wurde man angeguckt wie ein Auto. "Dies sei ja nur eine. Richtlinie gewesen und nur nach Möglichkeit umsetzbar".. Aha
Es wird erwartet, jedes Wochenende bis zu 12 Stunden auf dem Hof zu verbringen und am nächsten Tag um 8 wieder auf der Matte zu stehen.
Pausen? Nö. Essen? Auch nicht. Aber wehe es wird eine Limonade zu viel am Tag getrunken... Achso, die eigene Familie? ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier würde ich sagen: Man erntet, was man säht. Es ist etwas anders, als bei anderen Unternehmen: Gute Arbeit wird honoriert und gesehen, schlechte Arbeit oder Fehler werden kurz besprochen, mit dem Vertrauen der Lernbereitschaft. Ich kenne Unternehmen, die gute Arbeit ignorieren, schlechte jedoch bewerten. Hier ist es anders herum. Hier gibt es kaum bis keine Hierarchien, hier basiert alles auf Vertrauen und nicht auf Lebensläufe.
Mich hat es nach 1 Jahr aus persönlichen Gründen nach Süddeutschland gezogen. In diesem Jahr habe ich nicht nach Weiterbildung gefragt.
Keine Möglichkeiten. Da ich als Leitung eingestellt wurde auch eher schwierig im selben Unternehmen aufzusteigen. Weiterbildung usw. Fehlanzeige.
