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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sinnvolle und spannende Aufgaben, hohe Zukunftsorientierung des Unternehmens. Viel Flexibilität, die das Arbeiten sehr angenehm macht.
1 1/2 Gehälter zusätzlich
Besonders hervorzuheben ist der kollegiale Zusammenhalt, die tolle Ausstattung der Arbeitsplätze und der freundliche Umgang miteinander. Es wird sehr viel Wert auf die Einbindung der Mitarbeitenden gelegt, so gibt es z.B. gemeinsame Kochevents, Sportgruppen und internationale Meetings.
Erfolgreiche Produkte, gute Abstimmung und Zusammenarbeit im Bereich Marketing / Vertrieb, kollegialer Zusammenhalt über alle Ebenen. Ich arbeite sehr gern hier um zum Erfolg des Unternehmens weiter beizutragen.
Flexibilität, Offenheit, jederzeit ansprechbar und verständnisvoll.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation, Bereitschaft.
es finden viele willkürliche, nicht nachvollziehbare Entscheidungen statt und es wird teilweise sehr manipulativ vorgegangen, um persönliches Versagen zu vertuschen und sich selber besser dar zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, besser bezahlen, 35h-Woche einführen.
Entwicklung von Mitarbeitern in Richtung Fach- und Führungsaufgaben noch etwas mehr fokussieren - das wird aber immer mehr berücksichtigt.
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und über die Ebenen hinweg sollte gestärkt werden. Ein Haustarif für Gehälter würde viele Unzufriedenheiten bereinigen.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens zwischen den Standorten könnte verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Hogrefe-Verlag ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze, wunderschöne und repräsentative Räume
Das Büro ist ein Schloss
Die Büros sind super, hell, meistens ruhig, verstellbarer Schreibtisch und Stuhl.
Schöne, sehr moderne Büros. Höhenverstellbare Tische.
Der Verlag hat die Mitarbeitenden technisch gut ausgestattet, wodurch ein komfortables Arbeiten im Homeoffice möglich ist. Auch die Arbeitsplätze vor Ort sind modern und gut ausgestattet. Auch IT-technisch ist der Verlag meiner Meinung nach serh gut aufgestellt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hogrefe-Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt ein Schulungsangebot. Karrieremöglichkeiten unterscheiden sich je nach Abteilung.
Einige Mitarbeiter haben eigentlich alles bekommen was sie wollten. Andere dafür nichts. Kommt drauf an, wie man sich verkauft.
Es gibt regelmäsige allgemeine Weiterbildungsmassnahmen für alle, wie zu Office Programmen oder internen Markenregelungen etc. Individuelle Weiterentwicklunf ist schwierig. Aufstiegschancen innerhalb der Firma bestehen nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hogrefe-Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hogrefe-Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hogrefe-Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hogrefe-Verlag als eher modern.
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