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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin mit dem Unternehmen sehr zufrieden und würde es jederzeit uneingeschränkt weiterempfehlen. Die positive Arbeitsatmosphäre, die abwechslungsreichen Aufgaben und die wertschätzende Zusammenarbeit machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Die zwei Chefs nehmen sich immer Zeit und setzen sich immer für Ihre Mitarbeiter ein. Jeder einzelne genießt ein großes Vertrauen und so kann eigenverantwortlich gearbeitet werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Standort liegt etwas außerhalb, ist jedoch verkehrstechnisch gut angebunden. Dank der guten Anbindung an Bus, Bahn und Straßenbahn ist das Unternehmen bequem und unkompliziert mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teilweise könnte die Kommunikation besser sein. Oft ist der Flurfunk schneller.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Holfelder ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist sehr angenehm. Es wird viel gelacht, offen miteinander gesprochen und ein reger Austausch gepflegt. Insgesamt ist die Zusammenarbeit sehr positiv und bereichernd.
5
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Besser geht nicht!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holfelder ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Daran wird tatsächlich gearbeitet und die Kommunikation zwischen den Abteilung wird sichtlich besser.
3
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Hat sich schon sehr verbessert, es gibt noch Luft nach oben.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird immer versucht, im Rahmen der Möglichkeiten, jedem Mitarbeiter neue Chancen, Möglichkeiten, Entwicklungspotenzial zu geben!
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holfelder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Holfelder besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holfelder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holfelder als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Holfelder
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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