Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unkomplizierte Einstellung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Ruf und das Verhalten der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima verschlechterte sich schnell sehr deutlich. Die im „Vorstellungsgespräch“ genannten Zusagen wurden nicht eingehalten. Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit des Chefs sollte es im eigenen Interesse zukünftig geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Holzbau Schneider ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kommt „hoch hinaus“ ;)
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzbau Schneider ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie ich gemerkt habe, hat die Firma einen sehr schlechten Ruf - nicht nur unter Mitbewerbern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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