Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungProdukte sind wirklich innovativ.
Viele freundliche Kollegen in den USA, als auch in Europa getroffen
- kaum Vertrauen vom Managment
- Zuviel Meetings
- Horizon Hobby beschäftigt sich zu sehr mit sich selbst, anstatt das große Potential gut zu nutzen
Standortwechsel
- positive Veränderungen sollten angenommen werden
- Antworten auf Fragen vom Personal oder Kunden sollten schneller und ehrlicher beantwortet werden
- offene Gesprächskultur
- mehr Vertrauen an das europäische Team
- weniger Meetings sind manchmal produktiver
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horizon Hobby ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation in Europa gut, leider gibt es kaum Vertrauen aus dem Mutterkonzern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden!
