Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette, kompetente Kollegen, interessante Projekte. Angenehmes Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
mehr Vertrauen weniger Kontrolle würde zusätzlich motivieren!
Kommunikation und Transparenz von Entscheidungen der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern verbesserungsfähig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Horst Weyer und Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die Expertise ist gefragt und gewollt, die "Älteren" sollen ihr Wissen weitergeben, Möglichkeit der Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt
sehr angenehm.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horst Weyer und Partner ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kann ja immer mehr sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen und Lehrgänge (intern und extern) werden jedes Jahr angeboten und genehmigt, viele technische Mitarbeiter werden zu Sachverständigen weitergebildet
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Horst Weyer und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Horst Weyer und Partner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Horst Weyer und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Horst Weyer und Partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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